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244内部看片会(1 / 2)

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比亚迪当初掏广告费的时候有多肉疼,现在就有多开心。

钞票那都是成捆成捆的往家里搬。

但不管他们赚的再多,郑旭主要看的是广告效果。

随着霹雳车的热销,这玩意说实话,就和当初的《变形金刚》里的大黄蜂差不多,一个大黄蜂硬生生把科迈罗推上了跑车的行列。

但有一说一,就科迈罗这车,如果没有《变形金刚》的加持,这东西也没人会当它是跑车吧?

而且《变成金刚》里,大黄蜂可不是主角啊,虽然戏份不少,但其他配角也出彩,最起码如果让郑旭来选,他就更喜欢柱子哥,跑车和卡车一比,当然是选卡车啦,这是男人的天性!

如果有挖掘机,他甚至会选挖掘机。

现在《霹雳游侠》里,最重要的主角可是霹雳车!

没有之一,其他的垃圾配角,不是开法系车,就是其他的烂车,和光鲜亮丽的霹雳车比起来,啥也不是!

就是比亚迪心气不大,抱着得过且过,打一杆子就撤的心思,没有后续跟进,投名状更是遥遥无期,现在霹雳车销量上去了,也不知道他们后不后悔。

关闭比亚迪的新闻,郑旭开始看《霹雳游侠》的新闻和数据,由于播放平台的区别,网络视频平台就不统计收视率了,而是按点击率和完播率统计。

面向大众的数据也就是点击率了,这个单集上亿的点击播放率,可不是指有上亿人观看过这一集了。

而是这一集有上亿次点击播放的记录。

这可是和广告费息息相关的,现在平台挂出的点击率和后台给出的真实点击率还有一丢丢区别,这个懂的都懂,就不用太解释了。

动动鼠标,打开企鹅视频的电视剧专栏,再翻到《霹雳游侠》的评价页面,评分9.2。

啧...郑旭砸砸嘴,摸摸下巴上的胡茬,这个评分怎么说呢,不算高!

现在一些偶像剧都能刷到9分以上,这个9.2分对于郑旭来说真不算高,只能说达到预期了。

对于第一次拍摄这种带点科幻题材的电视剧的郑旭来说,这部《霹雳游侠》还有很多不足之处,但这些不足之处都是他一时半会儿改变不了的。

比如说缺少大场面,只有在《霹雳游侠》第一季最后两集才有了全剧的最大高潮,就是那个空中炮艇盘旋着炸毁阿富汗小村庄的戏份。

前几集平常的剧集里,基本上都是主角开着霹雳车,一对一,或者说,都是不太大的场面。

之所以这样拍,除了控制成本,还有最重要的一点,控制特效时间和规模!

想想前后拍摄加特效制作一共花费半年多,这个制作速度已经算是非常快了!

要不是拍摄镜头都是小场面,特效相对好做一点,如果按《变形金刚》那样搞的到处都是特效。

那别说半年了,以一闪一闪传媒特效部的水平,三年也搞不出来一部剧!

拍电视剧不能只看质量,还得讲效率啊。

拿着将近一个亿的资金,如果再加上两三年的制作周期,就算是最后电视剧大卖,那利润也高不到哪去。

有这个时间,就不如压缩成本,提高制作速度,以时间换质量,三年搞两部,总比一部搞三年赚的多!

看着评价专栏里各种评价,有观众抱怨看着不过瘾,场面不大。

郑旭笑而不语,等着吧,等下周出大结局你们就知道场面大不大了,把钱花在刀刃上嘛,我们这不是没有大场面,只是,大场面有点少而已,通过前面十多集的铺垫,才能更衬托出最后的大场面嘛,急什么,这才第一季,以后日子长着呢。

......................

四月初,市里的几位领导带着十来个大小领导,一起位临一闪一闪传媒总部,企鹅视频的王总先到一步,头天晚上已经在这住下了。

老王把郑旭这里都快当成自己家了,各部门他都熟,现在过来偶尔也不去外面住,直接住在一闪一闪传媒内部的客房。

这次他带来了几个助手,前天,老王突然接到了郑旭的邀请,邀请他过来,郑旭要在一闪一闪传媒内部,搞一个内部看片会,新电影已经制作出来了。

这一手搞的老王有些措手不及。

按照郑旭以往的习惯,电影前期的拍摄,不管是四个月还是五个月,后期制作一般都要两个月左右,但这次呢?

三月份才回来,还休息了几天,不到一个月,电影后期已经做好了?!

换成别人,就这一点,就会让人觉得不靠谱!

但这个人换成郑旭嘛,这货经常做出来一些出人意料的事情,他能干出什么事都不奇怪。

老王只能紧急召集人手过来开会,顺便看看新电影拍的到底怎么样,即使他对郑旭再有信心,这毕竟是郑旭第一次拍商业电影。

早上八点多,市里的领导带着一大群人就来一闪一闪传媒混早餐了,对于这样名声在外的食堂,好不容易有次机会,又不是来办什么严肃的事情,市里多位有空闲的领导都跟来了。

不仅是他们来,好几个办公室主任,加上这些人的秘书,呼呼啦啦来了二三十号人。

他们已经听说了,今天的行程,早上先吃早餐,然后财务部门和另外两家的财务部门核算一下制片成本。

然后领导之间开开会,稍微讲一下拍摄期间遇到的问题,和拍摄之后遇到问题,主要是让郑总在这种正式的场合诉诉苦,表表功,大家吹捧一波。

这都是固定的流程,不管你拍戏的时候再困难,你要讲出来啊,形成书面材料和视频材料,要不然领导怎么知道你受苦了?

等到把苦难讲述清楚,拍戏确实很困难,下一步就开始表功了,不是说非要有什么物质奖励,郑旭又不缺这三瓜俩枣的,表功表的是精神奖励,这都是物质奖励无法比拟的。

....................

一闪一闪传媒会议室内,市里的大领导坐在郑旭以前坐的主位上,歪着身子看着墙上的投影。

上百位员工在冰天雪地的环境里布外景拍摄,镜头里的一幕一幕,初看起来,还是很震撼的。

数十位员工都有不同程度的冻伤,耳朵、嘴唇、脸部、手,等等部位,这些不是后勤跟不上的缘故,而是不可避免的,有时候干活的时候没感觉,等忙完之后,双手手指肿的像小萝卜一样,这就是冻伤了!

为什么大部分员工在这么艰苦的环境下,还要求加班一口气拍完?

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