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第六章 福利院(三)(2 / 2)

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“嗯。”

苏南觉得付守忆今天有点不对劲,“你怎么了?我知道你话不多,但……你先告诉我,你怎么跑这儿来了?”

付守忆笑着转身,望着操场上正带着一群小孩儿玩篮球的冯竹恩,问道:“怎么?担心我打搅你追女孩子。”

“你怎么知道是我追她,不是她追我。”

“一般人,你不会带来这儿。”

“这倒是。”

“TP虽然没有限制办公室恋情,但你们是上下级关系。那群老头子知道了可能会很麻烦。”

“所以?”

“让她当我助理,你欠我一个人情。”

“……”

“要我去问她?”

“……”苏南发现,一向打造良善人设的付守忆,其实很会做生意。

苏南对冯竹恩有好感,但俩人还算不上男女朋友关系。

他确实非常欣赏冯竹恩的能力。工作上,已经很多年没遇到如此让他看好的人。

上一个,是好多年前。那时候自己也算新人。俩人原本是差不多入职的搭档,互相欣赏,是同事加好友。但随着苏南的步步高升,对方在成为苏南下属后,性格大变,没多久就辞职,再无联系。

后来偶尔从旁人口中听来那人近况,不太好。

共同的朋友告诉苏南,那人一直把他当对手,不管干什么都要比个高低。

苏南跳槽TP,真正位高权重后,那人黯然离开本城,不知去向。

太过聪明的人,很多时候都是输在自己手里,自己的情绪、自己的思维困境。

所以现在苏南对待下属,格外关注他们的心理问题。

最近,他就发现销售部某人的问题有点麻烦。

冯竹恩是赵晶从原市场部挖出来的,一直跟着她学业务。

年前,赵晶忙着各大高校的试点项目,冯竹恩帮着分担了不少其他日常工作项。结果,好几个做得都比赵晶还好。

高下立见。

再加上一些人不怀好意的“挑拨”,赵晶的情绪有点不太稳定。

从年前他们交上来的年度计划表里,苏南发现赵晶收回了很多原本已经下放给冯竹恩的项目。

其实这样既不利于冯竹恩发展,也必定影响赵晶新项目的拓展。

一个人的精力是有限的,如果赵晶此时此刻是个旁观者,她一定能看明白,新一年里自己的重点就是新项目。只要搞定那个,不仅是一年的业绩,自身能力也会有一个质的飞跃。

可现在,如果苏南开口说什么,只会适得其反。

付守忆的提议,他觉得可行。

而且他知道,如果征求冯竹恩的意见,她肯定会同意。

那是一个喜欢不断挑战自己的丫头。来销售部这段时间,哪儿麻烦,她就往哪里凑。

作为新人,厚着脸皮缠着自己带她去见大客户。

第一次,苏南当她开玩笑。第二次,苏南吓唬她,想让她知难而退。第三次,苏南烦了,想着那就带她去吧,小姑娘初生牛犊不怕虎,想去见见世面也情有可原,不过一般都会手足无措,下次……就不会再来烦自己。

不过,冯竹恩家庭条件应该很不错,熟悉各种社交礼仪,上至高端会所,下至路边烧烤摊,她都能娴熟应对。

苏南带着她,又轻松又有面子。

后来,就变成苏南主动叫上她陪自己见客户。

“南总,需要考虑这么久?我又不是要抢你女朋友。”

付守忆心想,难不成真是他女朋友?那确实有点麻烦。

“这丫头真的很不错,应该能帮你大忙。”

“我会帮你照顾好她。”

“不要说得好像是你帮我的忙。”

“难道不是?那算了。”

苏南再次确认,付守忆是个谈判的绝顶天才,同时也看破了他的真实目的。

“说吧,要我怎么还人情。”

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