除了云明清这个恋爱上头的alpha, 包括老师在内，没有人过问颂晨缺课的一天去了哪里。
而在颂晨离开的这段时间里，原本已经定好的计划也同样在有条不紊的进行着。
伊甸负责的那张工会地图已经最终定稿, 交给战场工会后，拿到了不大不小一笔积分，伊甸已经将还债份额扣除完毕，随时可以再开一单。
它对此貌似颇为上头。
伊甸说我认为直接和人类打交道，能够更好地观察这个有意思的族群, 而且……
颂晨扬眉“而且？”
伊甸说和公司里一成不变的交易不同, 人类的商业行为挺有趣的。我从中获取到了满足感。
颂晨不置可否。
公司里的积分交易与其说是交易，不如说是置换行为, 而且这种行为的目的出奇统一。
——生存。
在公司时, 每当颂晨在生死边缘徘徊的时候，她就会恶劣地想, 公司老板到底过得无趣, 才能创立出这么一家最高奖励是退休的公司。
简直比颂晨还社畜。
所以, 对于伊甸这种没见过其他秩序的人工智能来说，共同联盟才会这么新奇。
不过伊甸自愿去做这件事, 对于颂晨来说当然是好的。
伊甸完成数据拷贝, 将忧伤的社畜s这个账号接过去后，也算了了一件事。
另外，之前找到场地、凑齐人数后提交的天梯工作室申请结果也下来了。
工作室名字很简单，就叫颂晨战场外包，目前人数为十二人，实战记录为0, 排名被淹没在天梯最末端, 毫不起眼。
颂晨的目标是能稳定接五十人团战的队伍, 考虑上轮换和时间安排，团队人数至少要在六十人左右。
光明会的订单不知什么时候会来，这一趟颂晨也是必须要去的，因此招人的时间很有限。
目前，最核心的战力基本固定，广撒网的事情也该提上日程了。
当然，颂晨也没有特别捉襟见肘。
——因为在正式入学前，她就开始有意识地添加军校生为好友，所以至今为止，她的光脑中人才储备还算丰富。
而平日里较为平和的为人处世态度，以及作战时让队友安心敌人蛋碎的风格，也给她带来了不错的人缘反馈。
颂晨和黎礼等人商议过后，才把简讯发出，很快便一呼百应。
不少不同军校的新生表示对天梯感兴趣，并且愿意面试面试看，淘汰了也没关系，就是希望以后他们如果下单，可以打个折。
此外，还有林瞬、路轻扬等人愿意举手之劳，在高年级中提一嘴颂晨的存在。
由于评价正面，所以也有很多高年级的学生愿意来捧场试试。
总而言之，面试虽然还没开始，但是场子已经热起来了。
定好面试时间后，颂晨一边制定考核规则，一边漫不经心想着——
军校生其实不缺天赋和实力，唯一的缺陷是经验，但胜在容易控制，最重要的是廉价，挺好的。
这次的选拔，颂晨打算把侧重点放到经验考核上，刷去那部分一看就知道会在赛场上站在原地问为什么的人后，就可以根据成绩顺位招收了。
颂晨这边完成面试规则制定后，黎礼那边关于五人小队的调查结果也出来了。
几人约在自习室见面。
黎礼捧着光屏，一脸纠结“嗯……怎么说呢，有点儿出乎我的预料。”
维斯尔问“他们的来历问题很大？”
黎礼“不太确定，但有这个可能。”
维斯尔挠了挠下巴，陷入沉思。
黎礼的身世注定他能获取大量与他目前身份不符的信息。
只不过作为数据分析师，严谨惯了，但其实他的这个“有可能”，基本可以等同于百分百。
提到这支战队，颂晨不禁想起另外一件事。
——光明会和她的关系很矛盾，他们见不得她过得好，猜忌与利用共存，没有好心和善意，但又盼着她再爬升得快一些，好帮他们做更多事情。
可无论如何，他们肯定是不希望她这颗独苗苗出现什么意外的……
因此，光明会不大可能借面试官之口给出让颂晨带着这支队伍去污染区的建议。
所以，推荐这支队伍，还真是面试官的个人行为。
那他的目的是什么呢？
颂晨眼珠微动，看向黎礼“你发现了什么？”
黎礼将光屏上的内容共享到两人光脑上后，不疾不徐开口描述“由于我们还没在现实中见面，所以我这次调研的切入口，是他们注册战场工会和天梯工作室的时间。”
“我发现，他们几个活跃在战场工会和天梯外包领域已经有五六年了。”黎礼点了点光屏上的注册时间，垂着眼说，“按照胖头鱼的说法来看，他们会在工会驻扎，是为了寻求庇护，所以我推断，他们在找到这处庇护所前，应该经历了一段时间的波折。”