一张不停眨眼的脸浮现眼前,姜小白这才恍然大悟:“哦,佘长明,前几天给你们介绍的。怎么样,他入职了吗?”
“入职了。”王玲一副欲言又止的表情。
“嗯嗯。”姜小白点点头。
“又要离职了。”
啊?
王玲也不卖官司,直接点名来意:“我来主要是想问问,有没有什么关于用工纠纷方面的条款规定。”
基宝通讯是本地比较大型的代加工公司,年前跟国外某品牌电脑公司达成合作,代加工一批掌上笔记本,本来打算跟就业办合作,利用赴外招聘招够人手,年后就可进入生产。哪知一场疫情打乱了步伐,人手不够成了最大的问题,公司面临停产。王玲作为人事专员非常焦急,对于求职者来者不拒,佘长明一来就签了正式合同,压根没跟他提试用期。
“他说他在扬州有社保,而且年限已满,不用再缴纳。”王玲懊恼得焦急又气愤,“重复缴纳社保当然是不行的,我们便以返聘的形式与他签订了劳动合同。”
江苏省内社保系统并未联网,因此王玲无法查到佘长明在扬州到底有没有社保,也无法判定他口头承诺退休年限已满的言辞是否为谎言。若疫情之前,王玲还会谨慎些在合同里加上乙方承诺条款,但疫情期间用工奇缺,单位忙得团团转,她一时疏忽就没注意,与他签订了合同,结果佘长明转身拿着没有规定五险一金的合同将他们告到了法院。
也不知道佘长明为何如此熟悉法院的工作流程以及诉求渠道,在疫情期间众人还以为法院不受理案件时,他已经熟门熟路地将相关合同以及掐头断尾的录音传到了法院邮箱,基宝通讯当天就收到了传票。
“这是什么操作啊?”姜小白气得自热锅凉了都没吃,送走王玲后跟晴晴吐槽道。
法院不同于基层就业部门,晴晴还没返岗,在家办公,当下正在跟二双涮火锅,姜小白看着满屏幕的腾腾热气也不为所动,是真气着了。