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第七百五十四章 静待发展(1 / 2)

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周小米很清楚老板的性格,要是自己申请离职,那么他都不看一眼,直接同意,自己应该算特招了。

现在也知道拉帮结派不好,一边是曾经帮过自己的师姐师哥,一般的老板公司,周小米不知道怎么办。

有传闻说那一位副总裁就是看不惯某些高学历之人,因为她一个小本科,然后就嫉妒其他人,于是拿着鸡毛当令箭。

现在就是那一位在作妖,已经同意一大批人的离职了,理论上离职之人已经不可能再次进入公司了。

除非是技术部相关人才,文职类的是不可能再进入了,现在周小米真的不知道应该怎么办,太让人艰难选择了。

现在就是要逼宫,可是逼宫真的有用吗?

周小米接到手机通讯负责人的电话,让自己别冲动,告诉自己老板的性格不可能屈服的,要是自己做出一些举动,可能连累手机部门。

到时候可能会害得学校连招聘机会都没有,让自己理性点,不能在公司拉帮结派,大家都知道自己是某些帮派的人。

现在要是不帮忙,那不是代表叛徒?一下子周小米真的不知道怎么处理了,虽然知道拉帮结派不好,可是自己可是享受过这种好处的。

本来现在两位副总裁都是滨海大学毕业的,但是一位是公司元老,一位是不一样方式进入滨海大学的,那两位不可能帮忙的。

至于王娜,她现在在国外,并且也没有胆量跟老板提出什么过分的要求,因为她在公司的重要程度不如刘一鸣。

老板最喜欢的还是技术派,并且的确对于女性不是很喜欢,现在人事部又闹出这样的事情,可想而知他的怒火了。

周小米打开手机,看见了一封邮件,老板账号发过来的,就是一番勉励的话,应该是群发的,看来他是知情的。

要是自己看见邮件还离职,那够义气,但是在老板眼里已经不受欢迎了,他也不喜欢背叛他的人。

周小米请了一个年假,需要去散散心,不参与他们之间的斗争,自己回来之后事情也结束了,那时候再做决定。

旧总部。

今天王洛千加班了,跟师姐说了为什么这样做,并不是给她下不了台,实在是需要处理了,至于她相不相信就不知道了。

反正觉得人事部需要处理,需要进行改革,他们离职更加好,要不然开除就更加难处理了,公司技术部门因为是专业人士管理,从来都没有问题。

但是文职类就不一样了,总喜欢搞点所谓的小动作,搞所谓的对立,然后还可能故意搞出一些问题出来增加公司难度。

现在处理了,得罪人了,但是对于公司其实有好处的,可能老板也希望自己去处理,至少今天他还是一直在公司的。

现在下班了,王洛千先回去了,反正关机了,不处理了,也不接受任何人的求情,谁要是继续例子,明天一起处理了,全部同意。

王娜此时正在漂亮办公室准备上班,两个国家时差不一样,最近国内发生的事情她已经知道了。

算下来人事部是她一手组建起来的,包括财务部门也是她一手组建的,不过一直长期在国外,对于国内两大部门控制力其实已经不足了。

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