饭局结束，靳恒看着前面坐着的冷芯，“今天的礼物怎么回事儿？”
冷芯感受到身后凌厉的目光，捏着湿了的手心，准备坦白。
“霍总，是我今天搞砸了礼物，情急之下找了潇姐救援。”
霍靳恒没再接话，像接待今天这样的人物的机会还有很多，如果冷芯应对不好会出大的纰漏。
如果一直找不到合适的替代的人选，或许应该，找个合适的时机把涂潇弄回来，这种心情不知为何越演越烈。
涂潇拖着疲惫的身子回了家，洗漱完毕，躺在床上久久难以入眠，满脑子都是在想日后怎么在利德旺安身立命的办法。
她不可能一直借用集团总部的外援，还是要想办法尽快搞清楚公司的组织结构和人员关系。
悲催的是现在找不到任何突破口。
涂潇拿起来手机，想起自己和人力资源部门的徐灿关系不错，给徐灿发了微信。
“徐姐，我到新公司报到，碰到点难题，江湖救急”
“怎么啦”
“今天到利德旺报到，感觉自己不受待见。”
“那我能帮你什么？”
“徐姐，我想熟悉下利德旺的组织和人员情况。”
“我给你发个资料，有不懂的你随时联系我”
涂潇拿起电脑开始查看徐过来的资料，利德旺有采购、销售、卖场管理等几个核心部门，这几个部门的人员关系一目了然，根据徐灿刚才透露的信息，销售部经理白敏跟她是同届校友，是个干实事的人，购部经理胡静和销售部经理白敏的是死对头。
次日早会，她见到了销售部经理白敏，干净利落的短发，高挑的身材包裹在深蓝色的职业装内，好一位靓丽的职场佳人。
白敏主持会议，会议主题内容是卖场销售业绩下滑，大量的库存堆积，影响卖场的运营效率。
摆明义正言辞道：“采购部门在做采购计划，先要参考卖场销售数据，还要调研竞争对手的商品热度。”
胡静在下面冷哼一声，“货卖不出去，不在自己身上找原因，还怪货不好？”
白敏顿时青了脸，“你的意思是在责怪我销售部门的销售能力不行？”
胡静阴阳怪气的开口，“行不行我说了不算，数据说了才算。”
白敏紧紧的攥着拳头，直勾勾的盯着胡静，胡静也不甘示弱的回敬她的目光。
双方僵持不下，战争仿佛一触即发。
白敏闭上了眼睛，深呼吸了一口气，“今天叫诸位来，是讨论如何解决眼下的问题。集团已开始对利德旺的业绩不达标试压了，如果在三个月之内，我们的业绩无法增长20%，就会面临利德旺业务和人员调整的问题。”
“所以，眼下不是我一个人能解决的问题，还要请各位同仁积极面对。”
涂潇认为白敏比胡静更适合做领导，还真是印证了徐灿的消息，是个干实事的人。
一是，这个人更有大局观
二是，这人在困难面前临危不惧，还知道团结人心
三是，就算在会上被自己的下属刁烂，也没有摆烂，沉得住气。
涂潇看向胡静，“胡经理，我在入职利德旺之前，对利德旺的业务数据做过竞品的分析，我不知道能否在这个会上展示？”
胡静打着自己的小算盘，说道：“我们要多给新人机会。”