饭局结束,靳恒看着前面坐着的冷芯,“今天的礼物怎么回事儿?”
冷芯感受到身后凌厉的目光,捏着湿了的手心,准备坦白。
“霍总,是我今天搞砸了礼物,情急之下找了潇姐救援。”
霍靳恒没再接话,像接待今天这样的人物的机会还有很多,如果冷芯应对不好会出大的纰漏。
如果一直找不到合适的替代的人选,或许应该,找个合适的时机把涂潇弄回来,这种心情不知为何越演越烈。
涂潇拖着疲惫的身子回了家,洗漱完毕,躺在床上久久难以入眠,满脑子都是在想日后怎么在利德旺安身立命的办法。
她不可能一直借用集团总部的外援,还是要想办法尽快搞清楚公司的组织结构和人员关系。
悲催的是现在找不到任何突破口。
涂潇拿起来手机,想起自己和人力资源部门的徐灿关系不错,给徐灿发了微信。
“徐姐,我到新公司报到,碰到点难题,江湖救急”
“怎么啦”
“今天到利德旺报到,感觉自己不受待见。”
“那我能帮你什么?”
“徐姐,我想熟悉下利德旺的组织和人员情况。”
“我给你发个资料,有不懂的你随时联系我”
涂潇拿起电脑开始查看徐过来的资料,利德旺有采购、销售、卖场管理等几个核心部门,这几个部门的人员关系一目了然,根据徐灿刚才透露的信息,销售部经理白敏跟她是同届校友,是个干实事的人,购部经理胡静和销售部经理白敏的是死对头。
次日早会,她见到了销售部经理白敏,干净利落的短发,高挑的身材包裹在深蓝色的职业装内,好一位靓丽的职场佳人。
白敏主持会议,会议主题内容是卖场销售业绩下滑,大量的库存堆积,影响卖场的运营效率。
摆明义正言辞道:“采购部门在做采购计划,先要参考卖场销售数据,还要调研竞争对手的商品热度。”
胡静在下面冷哼一声,“货卖不出去,不在自己身上找原因,还怪货不好?”
白敏顿时青了脸,“你的意思是在责怪我销售部门的销售能力不行?”
胡静阴阳怪气的开口,“行不行我说了不算,数据说了才算。”
白敏紧紧的攥着拳头,直勾勾的盯着胡静,胡静也不甘示弱的回敬她的目光。
双方僵持不下,战争仿佛一触即发。
白敏闭上了眼睛,深呼吸了一口气,“今天叫诸位来,是讨论如何解决眼下的问题。集团已开始对利德旺的业绩不达标试压了,如果在三个月之内,我们的业绩无法增长20%,就会面临利德旺业务和人员调整的问题。”
“所以,眼下不是我一个人能解决的问题,还要请各位同仁积极面对。”
涂潇认为白敏比胡静更适合做领导,还真是印证了徐灿的消息,是个干实事的人。
一是,这个人更有大局观
二是,这人在困难面前临危不惧,还知道团结人心
三是,就算在会上被自己的下属刁烂,也没有摆烂,沉得住气。
涂潇看向胡静,“胡经理,我在入职利德旺之前,对利德旺的业务数据做过竞品的分析,我不知道能否在这个会上展示?”
胡静打着自己的小算盘,说道:“我们要多给新人机会。”