好一句不遭人妒是庸才！
有文化的人说话就是不一样！
林安心中暗暗高兴，表面却是不露痕迹，“还是刚才的问题，你能做多久？”
“老板，这个问题没有意义啊！”
李明哲耸了耸肩，坦然答道：“如果你能让我多挣钱，有更大的发展空间，我肯定愿意一直做下去。”
林安暗骂自己问了一个白痴问题，同时也知道了李明哲的话外音。
如果不能让他满意，他必然会果断离开，就像他不在乎工厂管理职位一样。
“珍姐，招聘公告给的工资是多少？”
招聘思路是林安想出来的，但是具体招聘内容林安没有参与制定。
“一个月四百。”
叶丽珍的目光从李明哲脸上掠过，紧跟着补充道：“配件厂家的业务经理就是这个标准，销售工作突出的话，有奖金发放。”
林安了然点头，转而看向李明哲，“你在工厂一个月拿多少钱？”
“四百五。”
“那你愿意来我们这里上班吗？”林安自然不会傻到仅凭一次聊天就主动涨工资，就算要涨，也得鉴别过李明哲的工作能力之后。
“我要是不愿意，今天就不会过来。”李明哲并没有纠结五十块钱的差价，直接给出肯定答复。
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“既然你这么说，那就说说的我要求，如果你能做到，明天就可以过来上班。”
林安坐正身体，换上认真表情，“你做过销售工作，应该清楚想要把工作搞好，首先要对产品有一定了解。”
“摩托车配件品类众多，价格也比较繁杂，我不要求你知道各种配件的功能，但必须要准确认识配件，最起码客户需要什么货，你能接得上话，做到有效沟通。”
“应该的。”李明哲深以为然。
林安对李明哲的态度还是比较满意的，继续说道：“所以，你要先在店里了解熟悉产品，什么时候能准确认出大部分配件，什么时候才能出差做销售工作。在这期间，你只能拿到四百块钱的固定工资，有问题吗？”
“没问题。”
李明哲果断答应，而后自信反问道：“如果我能在一个月之内熟悉产品呢？”
叶丽珍暗暗撇嘴，当初自己花了大半年时间才把所有配件名称熟记，即便知道名称，偶尔也会拿错货。
林安同样清楚，再聪明的人，哪怕极其用心，想在一个月内熟悉所有配件根本不现实。
但他并没有打击李明哲的自信心，而是笑道：“如果你能做到，就证明我捡到宝了。我不单要请你喝酒，还会给你奖励。”
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“好，我现在就回去辞工，最迟三天之后过来。”
说完，李明哲直接起身。
林安和叶丽珍把他送出门，看着他乘车而去。
“这人太能吹牛了！”
叶丽珍嘀咕着，显然是不相信李明哲能在那么短时间熟悉产品。
“业务人员就得有自信！”
林安转身往店内走，“等他过来之后，让他跟着忠叔配货送货，不要让他留在店内死记硬背。”
“更加做不到了。”
叶丽珍抿嘴笑着，“他若是不愿意怎么办？”
“继续招人。”
……
仅仅用了两天时间，李明哲来找叶丽珍报道。