不是说勤勤恳恳不太好，而是他们实在是太好了，上午下时间特别有规律，上面的人让他们加班就加班，让他们写报告就写报告平常和同事们的相处也非常的好，似乎在全面做一个非常好的人。
这样的员工确实很多别人喜欢，但是时间一长一点错误都没有，就有点令人深思了。
怎么样的员工能够一点错误都没有，履历非常的完美？徐清玥这么想的，如果到年底考核的时候发现这么完美的履历下面的人肯定是要重要的吧？
到时候他们就可以凭着优秀的绩效，和非常好的人员被推举为越来越上的职位。
徐清玥敏锐的觉得这里面有一些问题，所以他非常快速的将这些人全部都召集起来，秘书的得知喊这些人的时候还有些惊讶：“这个时候他们好像在工作呢。”
因为这些人但在各个岗位，有些职位还是相当的重要正在开会，这个时候把人家喊过来不太合适吧？
徐清玥我想也点点头于是先找了两个闲着的人到这里。
两个人很快就来了，他们神情上没有见到徐清玥的激动反而很是紧张。
徐清玥微笑的看着他们，似乎是看不出来他们紧张似的反而笑了笑，主动开口的话：“你知道为什么我要找你们吗？”
“不知道……”
其中一个人大胆的回答，表面上惴惴的实在不清楚为什么他一个底层员工突然就被徐清玥给找上了。
“我也是人呀你们干嘛这么紧张？”徐清玥笑眯眯的说：“我就是随机抽查而已，因为公司前一段时间有一些问题，让我深刻的意识到员工的身心健康是多么的重要。”