新药研发成功了,美津的动静可不算小,这很正常,出现如此重大的事件,美津再如何折腾也不为过!
消息汇报到公司总部,美津董事长钱亮高度重视,周日下午,他带领着公司十数名高层现身海津,转过天来,又召集海津分公司全体中层,开了整整半天会议。
会议内容不得而知,但是这种会议的规格在美津来说相当罕见!
下午表彰会的规格同样不低,表彰会在上午参会人员的基础上,增加了一些具体科研人员,比如构建小组的徐正祥、反应小组的田乃康团队、提取小组的庞秋还有试剂小组的孙越及崔志周等。
表彰会,主题思想就是表彰,首先由公司副总兰成周致辞,向整个海津分公司表示诚挚的祝贺,高度赞扬了广大科研人员严谨求实、勇于任事的工作作风,期待分公司接下来再接再厉,继续为公司发展做出卓越贡献,随后,他代表总公司向海津分公司颁发了奖状、锦旗,陈旭尧上台领奖。
蛋白研究室、检测中心、公共实验室及各个科研组,均在获奖之列,各个处室主任、组长逐一登台,米康成代表大家发表获奖感言。
会议进行到最后,公司对于新药开发中,具有突出表现的个人,同样嘉奖,冯平、许寒、徐正祥、江幼凡、秦雅和庞秋等,都拿到了相应的奖状及奖金,众人俱是笑逐颜开!
可是,就在发表获奖感言的时候,却发生了一点小小的意外。
共有两位获奖员工代表上台发言,其一是冯平,其二却是秦雅!
冯平发言属于众望所归,没有什么争议,他在台上一方面高度称赞了公司近些年来的高速发展,另一方面也嘉许了科研人员们的努力奉献精神,说话可谓是四平八稳,面面俱到。
可是轮到了秦雅上台,问题就来了。
她原本是没有机会发表获奖感言的,最初商定的代表只有一人,就是冯平,可是钱总却突然提出,希望听到一些基层员工的心生,于是,公司只能仓促在获奖人员之中寻找!
徐正祥与江幼凡明确表示没有兴趣,庞秋为人又相对内向,不愿在大庭广众之下出声,符合要求的似乎只有秦雅一人!
赶鸭子上架,她成为了代表!
“……能够站在这个领奖台上,倾诉心中的想法,我感到非常荣幸……,我的工作实际上并不是多么出色,只是做了一些力所能及的小事,获得的这些成绩,是公司成全了我……。”
起初,她的话中规中矩,没有丝毫违和感,可是讲着讲着,却慢慢变了味道!
“……研发过程其实不是一帆风顺的,在研发工作最紧张的阶段,人力资源部却突然要求我与林萧然前往魔都学习,只能紧急叫停了实验,整整一个月的学习,实验也耽误了一个月,我并不反对组织学习,但是公司对于学习的时间安排,为什么不可以更灵活一点、更人性化一点?如果不是被安排了硬性学习任务,我们公司的新药研发,完全可以提前一个月完成……。”
说到这里,秦雅还瞄了一眼董春柔,而后者则是被气得脸色铁青,却根本没有办法发作!
以为这样就完了?
今天秦雅的表现简直刷新了所有人的三观,她居然开启了地图炮,刚刚轰击了董春柔,又迅速将矛头指向魏平辉。
“……我对公司实验优先权不是特别理解,原以为拥有了优先权的实验,实验可以优先安排,但接下来的事情证明我的理解是错的,而且大错特错,就在新药成功表达之后,我们申请到了实验优先权,要求提取小组优先安排,但我们的实验并没有因此得到任何优待,仍然需要像其他任务一样按部就班地排队,所以我不禁要问,实验优先权究竟意味着什么,到底有没有存在的意义?”
炮轰董春柔的时候,许多人没能在第一时间反应过来,认为不过是一次表彰大会,无论是谁上台发言,肯定要捡些好听的话说吧!
却没想到出现了秦雅这么一个耿直的年轻人,胆子不小,什么都敢说、什么人都敢怼,因此,一些人是在她攻击之后才突然意识到,呃,董春柔中枪了!
有了前车之鉴,当她的矛头再次指向魏平辉的时候,人们已经有了思想准备,用惊愕的目光看着这场表演,整个会场一片安静,落针可闻!
此时魏平辉的神情,与刚刚的董春柔如出一辙,脸色同样难看得要命,可他能怎么办,谁知道公司怎会冒出这样一个愣头青!
好在兰成周经验丰富,发现表彰会已有跑偏的趋势,迅速做出了正确反应,立即接过秦雅的话筒,开始对会议进行热情洋溢的总结!
表彰会在略显诡异的气氛中结束,而结束的时候,那位明显有些个性的小姑娘,不出意外成为了众人的焦点,而其本人,似乎没有意识到接下来会有怎样的后果。