第277章 幸福生活
赵文面对着媳妇儿的温柔满满，还有柔情蜜意，整个幸福的不要不要的。
都说幸福的时光很短暂，赵文觉得开车的时光也是一样，虽然说是开往春天的列车，但往往还刚到春天的边缘。
终点站就到了，开不动了。
所以只能停下来，然后静静的享受剩下的美丽时光。
时光过得很快，岁月静静的流淌，不知不觉又过去了几个月，转眼到了冬天。
天气越来越冷，出门都得穿棉衣，带棉帽，还有手套，围围巾。
跟夏秋天比起来，冬天出门儿是最麻烦的，当然，冬天也有好处，就是下雪的时候特别的美。
每当第一场雪飘飘洒洒，纷纷扬扬的时候，也是赵文感觉到世界最美丽的时候，。
经过这几年的努力，餐饮连锁有限公司最近又开了两家分店，加起来已经是15家。
地点分布在四九城的东西南北，当然，他们城南最多，城南整个就有六家。
另外城北，城东，城西，都已经有了他们家的分店，整体生意相当不错，已经形成了品牌效应。
傻柱现在是公司的厨艺总监，除了负责厨师的培训，管理，招聘，他还需要负责产品的研发，整个餐饮连锁都需要不定时的推出新品。
而且是有特色的那种新品，这一点对傻子来说也是一种考验。
公司考虑到傻猪搞研发特殊的状况，需要接触到更多的东西，赵文特别的批准，让他可以到别的餐厅，酒店吃饭，也可以去外地旅游。
专门对美食这一块进行调研，打开思路，寻找灵感，然后根据自己餐厅的特色，还有顾客们喜欢的种类，推出有特色，受欢迎的新品。
这是他们公司保持营业额上升的秘密武器。
当然菜品好吃，质量有保证，服务态度好，价格优惠，童叟无期，都是他们公司能保持很高上座率的基础条件。
他对员工们，尤其是服务员们的要求就是，要让顾客感觉到宾至如归，要做到就像在家里吃饭一样的感觉。
说说容易，要一直保持好的品质，较高的服务质量，并不是一件容易的事。
不过有赵文当老板，一切的不可能都能变成可能。
因为他就是这么要求的，另外他关于员工们的工资待遇也是整个行业内最高的。
重赏之下必有勇夫，同样的工作时间，比别人拿的钱多，又能得到应有的尊重，愿意干的人自然多。
所以赵文的餐饮公司，除了特殊情况，一般很少有人跳槽。
就算跳车走了，或者新开分店需要招收员工，也不愁找不到。
听说要招人，员工们内部就介绍过来了，根本不用外招。
当然这是不可能的，赵文招人是讲究公平公正，择优录取，除了自己少数的几个亲戚，其他的他不允许搞什么裙带关系。
更不允许拉帮结派，然后跟自己对抗，如果出现这种状况，无论是谁全部走人。
宁愿不干了，也不会让别人拿捏。