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第36章 统筹安排(2 / 2)

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水至清则无鱼,人至察则无徒。

甚至贺天高都希望她这么做,那样的话可以抓到刘雨婷的把柄。

有把柄在手,更容易掌控一个人。

其三,招聘员工、店长方面,普通员工无所谓,是谁都行,但店长肯定会谈话了解的。

要是未来刘雨婷生出异心,想要跳槽或者自己创业,要带着团队一起走。

那估计会打错主意。

首先薪资待遇上,贺天高不会比其他珠宝店给的低。

其次真走了又能怎么样?

三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人满街跑,华国别的不多就人多!

另外有人的地方就有江湖,人与人因为各自利益,天然就决定不可能是铁板一块。

最后真跳槽辞职的又能有几个?

所以即便有一两个店长跳槽,是会影响生意,可影响程度也就那么回事。

而且贺老板最重要的核心竞争力是平行星的各种货源。

其四,贺天高自觉有恩于刘雨婷,观其人品和性格,反噬的可能性微乎其微,用着放心!

别墅的新主人贺天高,此时正在花园里随意走了走。

看着眼前略显荒芜的草地,觉得自己应该再请个园艺师,估计每个月支付的工资又得增加一万块钱左右。

养别墅还真是个用钱大户,房贷办理的是分二十年偿还。

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