“军师，我问过了，张纯纵兵劫掠九门百姓，他们是被韩都伯救下的，他们的马是军马，还有数把制式刀剑，其中又多是妇孺，少有青壮。
标下买了些吃食，都没放调料，连醋布都没有，但他们狼吞虎咽吃的极香，看来确实饿了许久，他们说的应该是真的，可信度较高。”
那队率对赶来的赵谦恭敬说道。
赵谦认真的看了那队率一眼，身形高大，手上老茧粗厚，容貌也颇为方正，不丑，可以酌情提拔。
人都是一种视觉动物，第一印象非常重要。
中国古代的选官实践中确实存在一定程度的以貌取人现象。
选官中的以貌取人现象可以分为两种，一种是制度化的，一种是非制度化的。
制度化以貌取人最典型的就是唐朝的“身言书判”。
一曰身，取其体貌丰伟；二曰言，取其言辞辨证；三曰书，取其楷法遒美；四曰判，取其文理优长。
在唐朝，你科举考上了要去吏部登记，有人给你复试，第一个就是看你的身形长相，其次才是看你的其他条件。
你要是身形高大，威荣严恪，美须眉，再加上写的一手好字，能言善辩有颜又有才的话，平步青云只在朝夕。
但要是家中贫苦，从小营养不良，身材没那么好的话，当官也还是有机会的，只不过就轮不到什么好官给你咯。
制度化以貌取人的时代，先天条件不足的人不太有出头之日。
非制度化以貌取人，例如依靠举荐、征辟这种依靠州郡长官个人举荐就不像科举那边制度化，全靠长官个人喜好，就更加吃颜了。
现在赵谦看这队率外形条件不差，更会做事，而且也是个有上进心的，那给他个机会也成。
“那些百姓中可有主事的？叫过来我问问。”
那队率点点头，把那老汉请到赵谦面前。
“老人家，我叫赵谦，担任军师一职，您给我说说是怎么遇上韩都伯的？”
老汉就把事情一五一十的说了出来。