“这次的假面骑士企划，由各位来定。”
这话一出，立刻把兴致勃勃的众人整不会了。
已经习惯社长给设定，他们填充内容的情况下，北城真一忽然冒出这么一句来，着实让人有些手足无措。
看着众人半天都没有开口，北城真一笑道：“在我看来，各位应该都是可以独当一面的优秀编剧，怎么，没了我，你们就写不出好剧本了？”
“这可是首部不是由我主导的假面骑士作品，一旦成功，我想对你们任何一个人，都是好事吧？”
众人之中，有的人心生向往，坐直了身子，有的人则往后缩了缩。
众人的表现北城真一都看在眼里，他将那些坐直身子的人暗暗记在心中。
想要成为独当一面的编剧，除了才能外，胆识也格外重要。
如果连前进的勇气都没有，这种编剧也只能随大流混点死工资了。
既然决定逐步放权，北城真一就干脆放得彻底一点。
距离他打算开拍平成骑士的时间，北城真一预定还有起码七八年才行，必须等电脑特效技术更成熟一些，在这期间的骑士，除了black和blackrx他会盯着，其他的骑士北城真一都希望由北城公司假面骑士小组独立完成。
这么做是很有必要的。
一是培养人才。
北城真一是社长，并非普通编剧和导演，随着公司越来越大，他能抽出时间写东西的时间越来越有限，整个公司全靠他一个人那何必招这么多员工呢？
他招人就是为了省自己的事。
二则是对外宣传。
任何一个组织都需要持续的新鲜血液注入才能维持生命力，想要把优秀人才招进来留住，那么必须给人才一个平台和发展的空间。
高端人才基本不存在仅靠金钱就能留住的可能，根据马斯洛的个人需求理论，当人走到了一定高度后，其追求的目标就从单纯的金钱、安全等方面，成为了自我价值的实现。
因此，北城真一要大胆放权，不仅是发掘培养人才，还要创造让人才心甘情愿留下来发展的平台。
北城真一希望，以后的北城公司应该是霓虹所有年轻编剧、导演们向往的地方，在这里会有最好的发展，最大的支持，只有这样，在霓虹影视界，北城公司的话语权才会越来越重。
甚至，成为独一无二的存在。
北城真一眼中闪过一丝野望，又对有些意动的众人道。
“详细情况就是这样，我希望在一个月以内，假面骑士小组可以向我提交由你们小组独立创作的假面骑士基础设定，剧情可以不着急，但必须是整个小组都认可的设定。”
说着，他起身：“我很看好各位，还请多多努力，对了，只要通过了设定，提出创意的主创人员这个月工资翻三倍，另外以半年的薪水为奖金，并且会有亲临片场参与拍摄工作的机会，各位，不要错过哦！”
此话一出，就算是刚刚往后缩的编剧，眼神也骤然亮了起来！
众人情绪激动，纷纷起身想要送北城真一，却见他摆摆手：“别搞这些东西，给我回去想设定，你们的设定必须是能说服小组所有人的！”
说罢，便自顾自的离开了。
在他走后不久，假面骑士小组成员个个都神色激动地冲回自己工位开始忙碌。
走过一处拐角，北城真一扭头看了眼急匆匆的人群，心中一乐。
给我卷起来！