“哦~意思就是买回来别人的芯片,咱们自己加工一遍?可问题是,万一人不卖给咱咋办?”
“是啊是啊!万一见咱们芯片弄得好,又涨价、又限供、又拖延交货时间…到时候又该怎么办?”
“你问我,我TM问谁去!?都散了散了,这些东西有公司高层解决,还轮不到咱们操心!”
“我不操心这个,我只操心新手机什么时候才能产出来…”
“你丫的,去年年终不是刚发的新手机?这就用坏了?”
“嘿嘿,没坏,就是想用新的…”
“滚!”
“……”
星尘科技内部的氛围感依旧轻松愉快,从赵无伤晋级到【星尘员工】后,达到【资深员工】级别的基层员工也越来越多了,好处也不少。
一方面是能力提升,而另一方面则是对星尘科技的信任、归属、忠实度都有了极大的提升,即便有人开高薪来星尘科技挖墙脚,也很难成功。
人最开始工作的目的可能仅仅是为了赚钱、养家糊口,而在星尘科技这边,赚钱已经不是员工工作的唯一动力了,还夹杂着很多别的东西。
比如…一些早已死在大城市、霓虹灯中简单又朴实的快乐?这些员工曾经也没有想过,原来真的有一天,他们会“热爱”自己从事的工作。
或许这便已经足够了?
陈子凡不清楚每个员工是怎么想的,他也没那工夫去了解,他只是努力在让星尘科技变得“正常”,努力让每个员工都能好好“生活”。
当然,星尘员工们不知道的是,这些仅仅是陈子凡顺手做的而已,不管做什么样的安排、什么样的投资,他真正的目标从来都没有变过。
星尘工厂核心区内,陈子凡已经按照【芯片强化】上提供的技术,打造了一条专门改造芯片的生产线,单一条生产线每天产能就有2万颗。
这下是真的“万事俱备”了,只需要把原材料芯片拿到手就行。
陈子凡立马安排赵无伤去联系联发科,下了一笔200万颗芯片的订单,全是中端功能机芯片,芯片的核心频率要比“匣”用的高出一点点。
联发科最近也是真够倒霉的,华夏因为某种原因芯片市场遭到了一波重创,结果导致他们的订单量锐减,这真的是在家躺着都能中枪。
一听星尘科技要下单,还是这么大一笔订单,联发科的项目负责人当场就来了精神,表示要亲自到星尘科技“谈合作”,结果被拒绝了…
“下次咱们再好好聊一聊,实在是我们最近忙,订单安排太紧了,这批芯片越快越好,如果能在15天内送到,咱们的价格还能再谈谈~”
放平时,联发科的老油子听到这么明显的暗示,多少得扯皮一番,现在芯片市场不景气,华夏山寨手机又阵亡了一大片,也由不得他扯皮。