杨铭把用在前世军火那一套,用在现在安保公司身上。
杨铭从车上下来,在李尔,约里克,李亚奇,张国华等人簇拥下离开这里,前往这里一个会议室。
杨铭将在这里对李尔三人考核。
李尔再对下面的高管进行考核。
可以说,逐层逐级进行考核。
对于李尔三人的考核,主要是公司管理制度方面和相关理论方面的考核。
此时,杨铭一个人在里面。
他对于李尔进行考核。
“李尔,现在我要对公司新制度进行考核。”
一个月前。
杨铭已经提醒李尔,李尔也明白。
当李尔等人看了杨爵士写的那些规章制度,他总感觉不像是一家安保公司的。
他在安保公司工作那么多年,从来没有见过任何一家安保公司的规章制度是这样的。
但是,现在老板那样说,他只能那样做。
李尔坐在那里。
杨铭坐在那里提问。
杨铭提问都是很随意的,回答内容主要是来自那些规章制度,这不仅仅是要求背熟那么简单,还要灵活运用。
“如果你作为一名银行的安保人员,此时,银行一名客户被匪徒劫持做人质,我要求你和人质交换,你如何做?”
李尔听了一下。
有些震惊。
如果这在西方,这根本是不可能的,即使人质死了,也不可能和人质交换了。
在他们白人看来,自己的命才是真的命。
“老板,我。”
“立刻回答。”
“我服从上司命令和安排。”
李尔直接说道。
这其实是杨铭订下的规章制度里面的一条。
杨铭点点头。
。。。
对于李尔考核了半个小时,理论和制度这方面都过关。
剩下,实操,像打靶,格斗,消防这些,对于李尔这些管理层来说,反而要求不高,因为他们只是EG安保公司的高管,主要管理公司事务。
当李尔出去。
轮到约里克。
从约里克回答问题到出来,差不多也是半个小时。
最后是李亚奇。
杨铭都没想到,李亚奇居然和刘震斯有亲戚关系。
在刘震斯遇到问题的时候,刘震斯很聪明立刻找到了李亚奇,让李亚奇带着刘震斯来见杨铭。
杨铭看着李亚奇。
同样问了一些问题。
李亚奇这个人其实也是挺聪明的,也有自己的原则性。
他当年没有继续做差佬,可能就是和他个人原则性有关。
如今,杨铭订下来的那些规章制度,他看似比起原来公司的安保公司规章制度要严格很多。
但是,在李亚奇看来,这才是一名合格的出色的安保人员,不是差佬胜似差佬。
三人考核结束。
杨铭给他们打分的时候。
如果按照C为合格。
李尔A+,约里克A,李亚奇A++。
也就是说,这三人里面,就理论和制度这方面来说,李亚奇成绩是最好的。