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第二百五十七章 谱改技(2 / 2)

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要么严抓入口和出口,培养出来的都是优质人才;要么你们自己找兜底的企业--梵心工资高、待遇好是不假,但是他们又不是垃圾堆,凭啥无条件给学校兜底?

这年头优质生源都被重点高中和普通高中刮干净了,能去技校的都是一帮什么玩意?

田梵自己就是搞教育的...想忽悠他当废品收购站?他才不乐意呢!

除非让梵心教育集团全面接管第六高中的教育教学规划,梵心教育集团决定合格毕业的标准,不然田梵绝对不会松开这个口子。

对于田梵的坚决,老刘也是能理解的。他也知道技工校收进来的都是一群什么东西...所以他比较支持让梵心教育集团入驻六中进行深度的校企合作。

甚至教育橘都直接表示可以把人事管理权交给梵心教育集团--如果梵心教育集团觉得六中的哪个老师不合格,可以直接赶走...

是的!

赶走而不是开除!

人家六中的老师是在编的,除非有重大问题才可以开除编制。如果他不适合当前教学岗位只能调走而不是开除...

不过调走也很难受了...缺人的地方只有旮旯地区,从市里到区里真的算发配了。

上级只需要给你安排个地方就够了,至于你满不满意?没人在乎!不乐意干就辞职嘛!自己本职工作干不明白,破事儿还不少!

六中沾亲带故的混日子教师着实不少,这次教育橘也是要借着梵心这把快刀斩斩乱麻...

田梵心中跟明镜似的--不过他愿意递上这把刀,因为这件事儿办好了对自己是有帮助的。

有一家属于自己的技术学校可以从源头上为自己培养合适的人才。梵心集团需要什么,技术高中就讲什么,都能毕业之后就可以获得一批又一批成手工人。

要知道人才培养也是需要成本的啊!

而把这一环节甩到教育体系当中就非常舒服了!

这一波属于各取所需,教育橘完成了上级的任务,田梵或者说梵心集团获得了实惠...唯一受到利益损害的可能就是那些挂编制、吃空饷、混日子的“皇亲国戚”了。

不过这次双方都准备拿他们开刀,不管他们背后是谁都不好使了。

谁敢龇牙?

牙给你打劈了!

这个会议开得还是比较顺利的,大家都是笑着出来的。屋里的人笑了,必然会有人哭...不过谁在乎呢?

这项工作推进的很快。今天开会,明天就约谈了六中的班子成员...

梵心教育集团的工作队很快就进入六中接管了工作,对于在岗教师的考察也在同一时间开始。

在编不在岗的直接清走,在岗不合格的先警告。

梵心教育集团的工作队的作风就突出一个雷厉风行,他们不用在乎任何人的面子。他们只对梵心集团负责,只需要对田梵负责就够了。

至于空缺的岗位,梵心教育集团有的是人可以填补。别的不说,田梵养着的三位数教师管培生就能把整个六中教师队伍来个大换血。

而且六中也不是所有的老师都不合格,也有一些有教育坚持的老师在认真工作。这些老师是可以留下继续任教的。之前乌烟瘴气的环境让他们心神纷乱,但以后就不一样了。

六中不管是学风还是教风都要焕然一新!

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