几分钟前，爱丽丝刚刚苏醒，略带迷茫的从医院中走了出来。
源源不断的视频传输到了威斯克的鱼鹰专机上。红后报告：正在执行延时计划，延时15s。
我一边向地面移动，一边梳理7基地联合消防演习的过程，确保战术意图的达成。9个秘密基地，除开蜂巢基地和波士顿基地，其它7个基地及周边城市先后完成了3件事情：
1.最先发布的彩灯计划所有基地已经在4小时前全部完成。
首先，人力资源部收到了公司即将组织一次全员团建活动的命令，他们按照要求准备了一批彩灯和各种好看的盒子。由于大部分基地还有库存，完成该任务后，一些负责的L1级员工甚至没有准备报销单。
然后，后勤团队开始布置会场，他们充分贯彻了小胖轻松愉快和顾忌文化差异的指示。礼品兑换中心隐秘的布置了三原色可调光源，会依据兑换员工的习俗和奖品类型调整颜色。经测试，不同地区的员工完全没有感觉到灯光的变换，负责的L2、L3级一致肯定了红后的操作效果，认为可以在以后的活动中推广。
2.新产品宣传活动顺利展开。在市场部和销售部的共同努力下，在加盟商和临时工的汗水中，不但成功的让传单洒满了大地，而且已经在各个小区和办公楼准备了足够的礼花等宣传物品。红后不失时机的代表公司表扬了他们不怕流汗，不怕城管的精神，鼓励他们再接再厉，相信一定会让所有人大吃一惊。当然了，基地的员工没有参加这个活动，只能默默为大家加油鼓劲，相信他们的心和大家牢牢的连在一起。
3.消防演习预热顺利完成。红后已经陆续在一些L4和L5管理层的对话中插入“高层近期将进行一次突击性的消防演习”。中层干部们心领神会，陆续做好了应对突击考试的准备。整个过程中，大家有组织、有默契的没有打扰到领导们。由于是全球考试，对东京基地和布里斯班基地的中层干部深夜加班的行为，小胖默默的点了个赞。
离开蜂巢前，小胖以威斯克的名义向7个基地正式发出命令：“为了提升应对突发危机的能力，立即进行一次全球同步的消防演习。”
同时，核心研发人员和L4以上骨干领导收到了集中开会的命令，要求他们再度细化预防病毒泄露方案和泄露后紧急处置方案。同时小胖再次确认了各基地的保护气体储备，请多普达随时应对突发情况。
此外，红后抽调了一两个员工到活动中心为演习参与者准备抽奖，各种好看的纸条将为员工增加1~5天的带薪假期。
一时间，7个基地内的各种声音此起彼伏，有满不在乎的，有觉得影响工作的，有发泄起床气的，也有松了一口气的，它们共同交织出一篇美丽的乐章...