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第121章 好消息终于得到证实(1 / 2)

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欧阳春隐隐猜到了什么事,但却又不敢确定。

“请李总吩咐,我一定亲历亲为的。”

李总工程师挥了一下手,道:“别来这一套,我不喜欢你这个样子,你刚才的样子才是干工作的样子。下面我和你说的事,只限你我之间,可不许外传,以免节外生枝。”

李总工程师的样子很严肃,显然是有重要的话要说,欧阳春不由正襟危坐,洗耳恭听。

“是这么回事,我们钢厂目前的样子让人心痛,我们作领导的也是绞尽脑汁,却是回天乏力。我们也知道,非大刀阔斧不足以大踏步前行,但其中的束缚太多,我就不细说了。按照上级部门的要求,我们已经研究决定,首先在干部队伍当中推进年轻化改革,不论管理干部还是技术干部,都一律年轻化。钢厂的事还是让你们年轻人来做比较好,你们年轻人有闯劲,有活力,有干劲,又都有文化,我们这帮老家伙头脑僵化,思想保守,应该早点退出历史舞台。其它口我管不了,技术口我就相中了你,你的各方面都很不错,刚才的一番宏篇大论更是有理有据,很有思想,所以,我已经决定,由你来接替我的工作,但还要经厂党委会讨论才能定下来。也许你已经听到风声了,但你一定要沉住气,千万不能和别人说,这是违反组织原则的,一旦让人知道了,我可难辞其咎。”

李总工程师的话大大出乎欧阳春的意料,他怎么都没想到李总工程师会在事情没有定下来之前,就亲口和他透露了这一切,尽管他一直有这种感觉,但绝对想不到会这么快。

“李总,感谢您和我说这些,我更感谢李总对我的厚爱和栽培。不过,您身体这么好,又有丰富的工作经验,再干十年都没问题的,钢厂的技术工作还需要您亲自掌舵才行的,您可不能这么早就退下来。”

李总工程师“哈哈”一笑,道。

“人老了,不中用啦,到年龄就得把位置留给你们年轻人。现在中央要求干部队伍年轻化,我们厂的干部队伍年龄普遍偏大,年轻人不早点顶上来,钢厂想打翻身仗很难。纵观现在的形势,现在操作还不算晚,这次不光我们技术口,其它各口都要推行年轻化,还会有别的年轻干部顶上来。俗话说,长江后浪推前浪,人才梯队不能断,你们年轻人正是当打之年,钢厂复兴的重任你们必须扛起来,这是你们的责任,也是我们的重托,你们要勇于担责,不能退缩。”

从厂办大楼出来,欧阳春感觉像是做了一场梦,李总工程师的话让他依旧有些诚惶诚恐。

虽然提拔厂总工程师是很多人梦寐以求的好事,但真正落在欧阳春头上的时候,他还是感觉到不知所措,他突然怀疑自己能不能真正担负起钢厂总工程师的重任。

回办公室的路上,欧阳春一直在想这件事,既然李总工程师已经向自己交了底,那他从现在开始就要着手做准备,从思想到业务上,他必须有一个大的转折。

不知道为什么,提拔总工程师的好消息并没有让欧阳春感到多么兴奋和激动,反倒让他的心里感到沉甸甸的。

欧阳春清醒地知道,有着几十年历史的钢厂,堆积了太多的制约因素,也承受着巨大的沉重负担,不论从技术到研发,都有太多的工作要去做。

首先就是资金,引进技术和科研开发都需要投入大量的资金才行。可是,如今的钢厂不可能有太多的资金用于这方面,一旦资金不足,一切就都是空想。

“或许李总也是受困于这方面吧,很多工作才推行不下去。”

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