当时还没到九点，工作人员还没上班，亦浪只能找个凳子坐下，边吃早餐边等。
当时，有两个女清洁工人，正在闲聊，重点提及的是她们的同事：
“主管都说了，工资就这么多了，想干就干，不干就走人呗。可某某就是在干耗着！”
“是啊，听说她还住这个小区呢，想多赚点，工资起码能抵消一些物业管理费呢……”
听到这些，亦浪很有感触，如今大家都生活不易啊，今天周日自己还不是被理直气壮的老大逼着免费加班。
在她看来，所有工作都是很容易完成的，她不用考虑亦浪他们的时间成本，吩咐下来的任务必须在她所限定的时间内及时完成，没有完成是亦浪他们工作效率的问题。
而且，因为工作效率低下导致加班，这可归结为她下属的内因，有点“自作孽不可活”的意味。效率低下造成的加班，肯定享受不了调休，至于想通过加班多拿些钱更是想都不用想了。
亦浪以为是出门的时候，不小心从里面反锁了开不了，而了解到情况的物业工作人员，却更为笃定地判断为门禁没电了。
物业工作人员流动性挺大的，一开始小区专门的管家服务，每人配一个wx号，后来考虑到人员流动性大，就统一用企业wx号来管理。
这位女工作人员有点微胖，笑得比较真诚，服务态度也还好，当解决完问题后，亦浪向她连声道谢，她最后回了一句“没事”就走了。