当时还没到九点,工作人员还没上班,亦浪只能找个凳子坐下,边吃早餐边等。
当时,有两个女清洁工人,正在闲聊,重点提及的是她们的同事:
“主管都说了,工资就这么多了,想干就干,不干就走人呗。可某某就是在干耗着!”
“是啊,听说她还住这个小区呢,想多赚点,工资起码能抵消一些物业管理费呢……”
听到这些,亦浪很有感触,如今大家都生活不易啊,今天周日自己还不是被理直气壮的老大逼着免费加班。
在她看来,所有工作都是很容易完成的,她不用考虑亦浪他们的时间成本,吩咐下来的任务必须在她所限定的时间内及时完成,没有完成是亦浪他们工作效率的问题。
而且,因为工作效率低下导致加班,这可归结为她下属的内因,有点“自作孽不可活”的意味。效率低下造成的加班,肯定享受不了调休,至于想通过加班多拿些钱更是想都不用想了。
亦浪以为是出门的时候,不小心从里面反锁了开不了,而了解到情况的物业工作人员,却更为笃定地判断为门禁没电了。
物业工作人员流动性挺大的,一开始小区专门的管家服务,每人配一个wx号,后来考虑到人员流动性大,就统一用企业wx号来管理。
这位女工作人员有点微胖,笑得比较真诚,服务态度也还好,当解决完问题后,亦浪向她连声道谢,她最后回了一句“没事”就走了。