三天后我把裁剪牛哥和和李哥的报告提报。电讯卖区玉姐处理售后超一流，有耐心，嘴皮子利索，能文能武，不可或缺，是我们分公司公认处理售后第一人，无法替代。于丹业务、管理全面精通，可以独当一面的全才。小慧沟通协调能力很强，能屈能伸与后勤和职能部室沟通不二人选，关键是没有私心，关键时候可以替我在家中坐镇。
李哥是元老，但管过我和小慧，状态一直没调整过来，一直溜边，工作不主动，一直处于半退养状态。他归我管，无论他还是我，情面上都下不来，能否调出公司安排一下。
牛哥人如其名，兢兢业业，踏实肯干，有事情带头上，但碍于人情脸面，管理意识较弱。属于执行力强，管理力弱。卖货是个好手，下步我想把他调出冰洗卖区，让他随便选择一个电视品牌，他想卖啥就让他卖啥，给他一个经济层面补偿，不让他白辛苦付出一场。
正常卖区之间人员是从不轮岗的。都是成手，一通百通，我相信他不会卖的不好，实在不行我帮他卖货一段时间，扶上马，再送一程。
工总说可以，你考虑的挺细挺周到的，就按你的意见，提报人事部吧。
李哥不用我谈，人事部出面，约谈后调出，在统采部当了一名跑外阜的业务员。
那天把牛哥喊来办公司，我一说，店里要裁员，李哥已经调走不再是管理岗，当业务员了。
牛哥就唰的一下先红了脸。说，有我吧。
我连声抱歉，真对不起，我能力有限，保不下所有人。减人是硬性指标，我无能为力，但我为他向工总争取到了跨卖区调岗机会。
牛哥，听后愣住了，一直自卑低垂的头一下抬起来了。吃惊的望着我。
是真的，我真的感觉很抱歉的，之前我难的时候，你一直帮我做了很多工作，无论是搬家时带头干还是值夜班的任劳任怨，我都看在眼里。这次减人的事公司是为了效益，我无能为力，但我必须对你有个交代。
电视卖区是咱分公司收入最好的卖区，最差品牌的电视收入都要好过最好品牌的冰洗卖区收入，电讯卖区收入也不错，但老板是个体的不像电视都是厂家办事处公司直接运作。能给公司干绝对不给个人干，道理大家都知道，不用我再啰嗦。
手机售后也是个难题，男同事卖货处理客诉特别容易挨打。之前牛哥赶上帮忙处理手机客诉时，都被大妈以不给解决那也不许去，要不就到哪都跟着为由头，被跟着去卫生间，脸憋的通红出来，没上成。成为我们一时的笑谈。
全分公司所有柜组你随便选，不急，回去考虑一下，选好了告诉我，但要保密。我直接把你插进去，把别人轮换走。
陈经理，谢谢你！牛哥真诚的致谢，不用回去考虑了。我去康佳电视，可以吗？
可以。你说去哪柜组就去哪！
其实，陈经理您不找我，我也想说，我是不太适合做主任，太熟了，我拉不下脸来说大家。店堂月月倒数第一，拖分公司后腿。
我也月月扣钱，当主任还没原来卖货收入多了，家里需要钱，媳妇嘀咕一段时间了，早想和你说，看你一直很忙的，我就没好意思说，就一直拖着。这回好了，能多收入些，日子也能过得宽泛些。