面对智能翻了一倍的小白,仲余决定虚心请教,毕竟之前的小白就吊打他那只能考中大的智商。
于是他将百倍解答公司面临的困难和盘托出,特别是把自己心中的顾虑也一并说了出来。
“老板,你可是年轻人,别一副被社会毒打过的样子,拿点朝气和斗志出来!”小白先给仲余打气,满身是挂还畏首畏尾的,怎么干大事,别人看着也不爽。
然后它开始给建议:“指导员说过,要把敌人搞得少少的,朋友搞得多多的;
首先,把手段限定在千度这家公司身上,361和瘦狗两家搜索公司能不让他们抱团就不让他们抱团,想办法分化他们;
其次争取把潜在的对手企鹅、阿狸、自结等巨无霸变为盟友或者合作伙伴;
然后多找朋友,比如花为、小咪、ov等手机厂商,还有办公领域的wps文档、掌握舆论的渣浪、抖阴和哔站等等,能合作的就合作嘛;
最后加强与地方的联系,必要时捞一手。”小白给出了大方针。
“听着还可以,不过还是要看怎么执行。”仲余也知道这些大道理,只怕理想很丰满,现实很骨感。
“要当好老板不需要什么事都亲力亲为,老板要做的应该是决策和用人。”小白提醒道。
“关键就是没人啊!”仲余无奈。
“小白通过大数据,已为老板筛选了一批各个领域的人才,并且做出了相应的招揽计划,老板只需要付钱就好了。”小白叉腰,顶级公司运营人工智能并非浪得虚名。
“……”仲余,我是谁,我在哪,要我干嘛?
接下来就是聪明的小白和它的“没用”老板,详详细细讨论了它给出的长达500页的计划书。
仲余“没用”在他之前只是半个程序猿,根本没接触到这么高层面的事情,还要学习和成长。
他把计划领会透彻后就去找陈鸿了,需要做很多准备工作,而且最终的计划需要陈鸿来落实。
首先当然是根据小白的方案招人了,有营销大师、谈判专家、行业大牛、公关达人、法务精英和财务高手等上百人,都是世界前一百强公司的管理层或者骨干,或是想找机会,或是面临瓶颈,或是不如意等。
招人最快捷就是猎头了,每个职场精英基本都有比较信任的几个猎头,所以找到这些猎头,基本不会连面都见不上。
而且牛人也分大牛和小牛,牛人与牛人又在一个圈子,所以先招到一个大牛,那就能见到一片牛人。
其次,原先定下的网页和App需要重新规划,现在是移动互联网时代,主攻移动端再反攻pc端,所以小白给的方案是做手机智能助手,这是所有手机厂商的痛点,连最强的平果Siri都跟个智障一样,可见在这块小白将大有作为。
而且第一代产品不需要太强,比肩Gpt4.0就行,先打千度他们一个措手不及,自家后花园出事,一定会让他们忙中出错,就像文心ppt一样,仓促应战,弄了个“答辩”出来,让投资人与用户大失所望。
这时,智能助手快速迭代版本,加入各种功能和工具,让千度他们疲于应付,产品越做越差,全面落后,就能消耗他们投资人的信心,同时也能收获大量用户,此消彼长下,快速追上他们。
同时,为了与花为合作,可以购买他们的服务器建立百倍解答公司的数据中心,一方面能让超级计算机隐藏起来,二来互惠互利合作才能长久。
另外,智能助手的数据都在他们自家生产的服务器里,也能让他们放心。
仲余自己“拿”到的服务器还是作为百倍云公司数据中心的主力,但有了花为服务器的加入,将来也能蒙混过关。
至于跟金衫的wpS文档合作,只要他们公司管理层思维正常,不会拒绝的,人家巨硬的office都要把他们踩死了,连阿狸都跟着踩他们一脚,有大腿还不抱?
舆论阵地自古是兵家必争之地,不过估计只能在一开始用他们营造浩大声势,跟阳了个羊一样,一个破小游戏居然能做到上亿用户,可见营销推广有多重要,可以学习这种方法。
不过后期,人家背后的外资肯定互相通气,毕竟舆论阵地一直不在自家人手中,可能会反过来被针对,公关团队就要做好准备,最好能引动官·媒下场,能一锤定音最好,不能的话,至少也不敢造谣尬黑不是。