面对智能翻了一倍的小白，仲余决定虚心请教，毕竟之前的小白就吊打他那只能考中大的智商。
于是他将百倍解答公司面临的困难和盘托出，特别是把自己心中的顾虑也一并说了出来。
“老板，你可是年轻人，别一副被社会毒打过的样子，拿点朝气和斗志出来！”小白先给仲余打气，满身是挂还畏首畏尾的，怎么干大事，别人看着也不爽。
然后它开始给建议：“指导员说过，要把敌人搞得少少的，朋友搞得多多的；
首先，把手段限定在千度这家公司身上，361和瘦狗两家搜索公司能不让他们抱团就不让他们抱团，想办法分化他们；
其次争取把潜在的对手企鹅、阿狸、自结等巨无霸变为盟友或者合作伙伴；
然后多找朋友，比如花为、小咪、ov等手机厂商，还有办公领域的wps文档、掌握舆论的渣浪、抖阴和哔站等等，能合作的就合作嘛；
最后加强与地方的联系，必要时捞一手。”小白给出了大方针。
“听着还可以，不过还是要看怎么执行。”仲余也知道这些大道理，只怕理想很丰满，现实很骨感。
“要当好老板不需要什么事都亲力亲为，老板要做的应该是决策和用人。”小白提醒道。
“关键就是没人啊！”仲余无奈。
“小白通过大数据，已为老板筛选了一批各个领域的人才，并且做出了相应的招揽计划，老板只需要付钱就好了。”小白叉腰，顶级公司运营人工智能并非浪得虚名。
“……”仲余，我是谁，我在哪，要我干嘛？
接下来就是聪明的小白和它的“没用”老板，详详细细讨论了它给出的长达500页的计划书。
仲余“没用”在他之前只是半个程序猿，根本没接触到这么高层面的事情，还要学习和成长。
他把计划领会透彻后就去找陈鸿了，需要做很多准备工作，而且最终的计划需要陈鸿来落实。
首先当然是根据小白的方案招人了，有营销大师、谈判专家、行业大牛、公关达人、法务精英和财务高手等上百人，都是世界前一百强公司的管理层或者骨干，或是想找机会，或是面临瓶颈，或是不如意等。
招人最快捷就是猎头了，每个职场精英基本都有比较信任的几个猎头，所以找到这些猎头，基本不会连面都见不上。
而且牛人也分大牛和小牛，牛人与牛人又在一个圈子，所以先招到一个大牛，那就能见到一片牛人。
其次，原先定下的网页和App需要重新规划，现在是移动互联网时代，主攻移动端再反攻pc端，所以小白给的方案是做手机智能助手，这是所有手机厂商的痛点，连最强的平果Siri都跟个智障一样，可见在这块小白将大有作为。
而且第一代产品不需要太强，比肩Gpt4.0就行，先打千度他们一个措手不及，自家后花园出事，一定会让他们忙中出错，就像文心ppt一样，仓促应战，弄了个“答辩”出来，让投资人与用户大失所望。
这时，智能助手快速迭代版本，加入各种功能和工具，让千度他们疲于应付，产品越做越差，全面落后，就能消耗他们投资人的信心，同时也能收获大量用户，此消彼长下，快速追上他们。
同时，为了与花为合作，可以购买他们的服务器建立百倍解答公司的数据中心，一方面能让超级计算机隐藏起来，二来互惠互利合作才能长久。
另外，智能助手的数据都在他们自家生产的服务器里，也能让他们放心。
仲余自己“拿”到的服务器还是作为百倍云公司数据中心的主力，但有了花为服务器的加入，将来也能蒙混过关。
至于跟金衫的wpS文档合作，只要他们公司管理层思维正常，不会拒绝的，人家巨硬的office都要把他们踩死了，连阿狸都跟着踩他们一脚，有大腿还不抱？
舆论阵地自古是兵家必争之地，不过估计只能在一开始用他们营造浩大声势，跟阳了个羊一样，一个破小游戏居然能做到上亿用户，可见营销推广有多重要，可以学习这种方法。
不过后期，人家背后的外资肯定互相通气，毕竟舆论阵地一直不在自家人手中，可能会反过来被针对，公关团队就要做好准备，最好能引动官·媒下场，能一锤定音最好，不能的话，至少也不敢造谣尬黑不是。