我不知道,是深圳这个城市让我们心情沉重?还是打工生活让我们失去了前进的动力?亦或是,整个中国都失去了统一的、明确的方向?
张声翔喝得太多了,但我和王磊怎么劝也劝不住,他总是回签:“别管我,我心情不好。”
没办法,只好任由他喝。桌上的气氛一时有些沉默,我偷偷瞟了王磊一样,没话找话说:“我在樱之厂上班,但总感谢别扭。虽然我知道厂里这些日本人并没有参与那场战争。但对他们的仇恨,己经渗透在我的血液里了,所以感觉很矛盾。”
王磊犹豫了一下,摇摇头:“不能一概而论,我始终不喜欢那些对所有日本人的人身攻击,特别有些人张口就是‘所有日本人都是什么什么’的行为,除了表现骂人者的粗鲁以外,对日本人没有任何杀伤力。连动物界都讲弱肉强食,何况是人?过去的就过去了,我们要做的,是努力反省和完善自己,让历史不再重演,而不是一味迁怒于别人!”
我被他说得哑口无言,但还是梗着脖子说:“我就是厌恶日本人,以后也不会喜欢。并且,听说日本国内反华势力也好严重。”
他宽容地说:“我们应该厌恶的是日本军国主义分子和右翼分子,而不是所有的日本人。日本有反华势力,中国不是也有反日愤青吗?”
我立刻释然,但还是心存疑虑道:“那樱之厂的日本人有反华的吗?”
他笑笑:“怎么说呢?日本人在中国,一般都是小心翼翼的、心怀畏惧,因为他们来中国是赚钱的。但一旦回到日本,他们就会变得嚣张起来。
我没好气地说:“既然如此,他们为什么不在自己国家赚钱,偏要跑到中国来?”
他叹了口气:“日资是外资,外资在中国设厂的原因主要有三个。第一是,中国有廉价的劳动力;第二是,外资在中国设厂国家有许多优惠政策,比如前三年不需要交税,即便三年后交了税,国家对外企的税收政策也放得很宽。除此之外,还有很多优惠,但对国企和民企就有许多限制,所以这边大厂几乎都是外资、台资、港资或合资。有些外资厂就是瞅准这个漏洞,在一个地方投资三年后,赚了钱,换了地方继续;第三是,虽然中国有劳动法和工会,但劳动法形同一张废纸,工会也是高高凌驾于普通工人之上,主要为资方服务。你想想,沃尔玛在世界各国都是拒绝加入工会,但偏偏同意加入中国工会,这其实也间接反应中国工会并不是为工人服务的。沃尔玛就是知道在中国设立工会实际上是为企业服务的,协调企业与员工之间矛盾的,所以才会加入。再加上现在几乎是无官不贪,所有在其他国家无法实现的低工资、低劳动保护,超时工作,在中国都可以实现。”
我郁闷极了,但还是嗫呶着问:“那日本人好相处吗?”
他想了想说:“时间久了你就知道了,日本人主要分为三种,一种是彬彬有礼的,为人谦和,这种谦和是自内心的,但这种人是极少数;还有一种也是彬彬有礼,但总会露出狐狸尾巴,在某一时刻让人看出他们骨子里的傲慢和惊恐,这种人占大多数吧;第三种就是明目张胆的狂妄了,这种人也不是很多。”
他懂的可真的,说起话来头头是道。而这些道理,都是我以前听所未听闻所未闻的。我仰慕地望着他,正想问更多的事情,张声翔己经喝得往外吐了。