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第526章 严苛合同?(2 / 2)

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其实就算是知道了也没什么,毕竟他们当初的底料也是仿照着重市,这边的火锅而做成的。

只要是对限量敏感的人,吃上几次之后也就知道了,他们添加了哪些材料,虽然说不能说个10x10,但是说个大差不差是肯定的了。

所以这火锅底料最重要的就是工序问题了,有了材料也可能做不出这种味道,毕竟先添什么再添什么,这个工序是他们实验过很多次的。

所以一是他觉得不太会泄露,二是就算泄露了原材料也没有关系的,毕竟泄露了,他们也做不出自家的这种味道。

而且对于餐饮行业来说,千人千味,有人觉得自家的味道好吃,也有人觉得不好吃,就算没有那么多人跟自家竞争,也会有很多人不会买自家的材料的。

而且要是开火锅底料厂的人家多了,其实对他们也是有好处的,毕竟能够充分的打开知名度。

他们就这一个厂子,就算再能生产,那也肯定不能覆盖这么大的面积。

肯定有的地方不知道这种东西,但是要是开的厂子多了,那就不一定了,到时候这么多厂的人一起努力,肯定能把这么大的面积全部覆盖开来。

到时候就完全是味道取胜了,谁家的好吃谁家的不好吃,消费者们都是知道的,肯定会买哪家好吃的。

所以说开的店多了,对他们家还是有好处,也有坏处的,但是相对来说的话,好处还是比较大的。

但是服装生意就不同了,毕竟一个设计要耗费大量的心血,一旦是被人家先抢先给做了出来,那他们的市场就没有了。

毕竟满大街都是这东西了,他们再做出来的话又有什么用呢?该买的人都已经买了,剩下的人……

所以对于服装厂保密这件事情,傅深格外的上心想着等回去的时候,让自己的父亲给介绍几个人,好好的给列列合同。

等到招好人给培训的时候,要把合同上所有的事情好好的给他们强调一下,虽然现在大部分的公司都不会签合同。

也没有这么多弯弯绕绕,可能会有很多人接受不了,但是接受不了,那就请他们回去,只要是在他们厂里工作的,就必须签这份合同。

毕竟他们厂里的福利待遇可比其他厂子要好很多了现在哪有厂子,可以按件借钱的也大部分一个月,都是拿着五六十块钱的死工资。

但是他们常可不一样,她按照夏锦给他计划书上列出来的薪资算下来的话,要是做的快的话,一个月也能拿150来块钱。

就算是选择按天按时结账的话,那一个月也七八十块钱,反正比其他厂的工资要高多了。

所以说是他觉得自己在心里想的这些苛刻的条例,对工人们来说应该不算什么,毕竟他们只要不动什么歪心思,就不会触碰到合同里的那些条约。

只要不触碰到歪心思,他们一个月拿的钱比普通的员工可要多多了,就这样的话,他们还有什么不满足呢。

而且她列的那些苛刻的条约,只是针对出卖自己这个厂子而言的,要是他们不动歪心思,一点事也没有。

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