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第159章 腐败(2 / 2)

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王多一直都在帮忙搞养殖基地,现在阜县的养殖基地他弄得蛮好,而且阜县的养殖基地,现在范围扩大了 好几倍。

只是,相对于张宇扩展的市场来说,养殖基地的扩张,仍然显得速度太慢。

但,养殖基地这玩意,又不能搞太快,欲速则不达。

所以现在在外县市区开的黄焖餐厅,需要的货源,基本上都是从当地货商那边弄。

只是,相对于自己养殖基地运出去的货物,成本稍微高了一些。

现在张宇打算在市区开几家超市,需要不少货物,尤其是一些日常用品,比如蔬菜,鸡鱼肉蛋之类的,张宇是要让王多来弄的。

他要最大范围的缩小成本。

所以,在市区建立养殖基地是非常有必要的。

“我已经谈妥了,而且咱们拿下的蔬菜大棚,都是有现成蔬菜水果等,就是价格稍微高了点。”王多笑道。

“没事,价格现在对咱们来说,不是问题,王总,咱们养殖基地,可全都靠你来运作了。”张宇笑道。

“哈哈,你可别开我玩笑了,什么总啊,你才是最大的总。”王多爽朗一笑。

跟张宇混,是他觉得这辈子最大的幸运。

他现在已经今非昔比了,而且他前段时间,买了一辆轿车。

谁能想到,当初在王店村,那么个破落村子整日打拼赚不了几个钱的渔民,现在已经成了好几家养殖基地的老总?

跟王多挂掉电话后,张宇已然跟着聂小雨来到了学校办事处。

张宇直接喊来了这边的人力资源总监。

人力资源总监叫李松。

这李松是厦门大学毕业的。

按理说,他应该是在南方大城市混的,不知道什么缘故,选择来到了阜市。

在市区这边,偶然看到了张宇的宇通公司招聘人力资源总监,便直接来应聘了。

他之前在上海某个比较出名的企业当过一年的人资部门的经理。

张宇直接每个月给他开一万块工资,在他的管理下,目前整个黄焖餐厅和奶茶店的人员分配,管理,都是井井有条。

而且他还负责人员培训,他将在厦门大学学到了的现金管理知识结合实践,运用到了宇通公司这边。

又进行了一些薪酬激励。

所以现在宇通公司的人员素质,还有能力,都得到明显提高。

这让张宇感慨,花的钱多,得到的人才,的确也不一样,能力果然很强。

“李总,你把咱们学校这段时间的招聘人员名单,给我看看。”

张宇来到办公室,直接朝着李松笑了笑道。

李松正在整理文件,听到张宇的话,恩了声,随即迅速调集出来了一个表格。

“张总,怎么突然要看招聘名单了,是出了什么问题吗?”李松稍显好奇的看向张宇。

张宇笑了笑,“我现在还不太确定,得看了名单再说。”

公司的人员辞退,录入,都是会记录在档案里的,这样方便检查。

张宇调集的表单,不是所有宇通公司的,只是近一个月来阜师范大学外卖员的名单。

“恩?”

在看了一遍之后,张宇发现了一个问题。

“李总,你难道没发现,咱们学校的外卖人员变更的速度有些快?”

李松笑了笑,“张总,原来是这件事啊,恩,我发现了,早在前几个星期就发现了,本来我打算跟您说的,但是,事后我想了下,没必要跟您汇报,毕竟这也是合情合理的,您想,咱们这是大学,大学生他们的思想都很自由,外卖员这份工作,虽说挣钱多,但,相对的劳动强度,也是比较大的。”

“这些学生,毕竟都是学生,吃苦耐劳的精神和毅力,跟社会上的人比,那是没办法比较的,所以,他们频繁辞职,应该很正常。”

“而且,有些人做了几天就辞职,对咱们的业务,也没有什么影响,学生会那边的人,立刻就将人员名单给递交上来,将人员补足了。”

学校范围内外卖人员的招聘,一部分是宇通公司人力资源部办理,一部分是学校这边递交人才,供宇通选择。

而学校递交人才的权力,则是交给了学生会。

“是这样的, 我听到了一些传闻。”

张宇随即将今天林夕反应的情况说了出来。

李松皱起眉头,“还有这些种事情?”

这倒是他没想过的。

如果真是林夕说的这样,那这意味着,选聘人员过程中,出现了腐败。

“那张总,这需要好好调查了, 如果是真的,虽然对咱们工作效率不会造成什么影响,但,对咱们公司的名声,会有损失。”李松严肃无比道。

“恩,这样,这件事,我先去打探打探,呵呵,反正闲着也没事。”张宇乐呵呵笑了笑。

“张总,要不,我去吧?您是咱们公司总裁,您去,不合适。”李松苦涩一笑,连忙摇手。

“没事,就当我体验民情了。”张宇哈哈爽然笑道。

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