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第二十四章 出乎意料的考核方案(2 / 2)

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赵翼无奈地说:“我问过了,维克多利亚告诉我,她准备私下里从别的舰上借超空间导航员。”

加莉娜笑眯眯地看着他。

只要赵翼肯服个软,她倒是不介意去借一下人。

赵翼说:“我没办法学他们几家去借人,我想过了,到时候第三个班次的导航由我自己来。”

加莉娜惊讶地说:“你疯了!你是舰长,随时都有可能有事需要你处理,你不好好养精蓄锐,碰到突发情况怎么办?借人的事我来,你就不要再提自己上的馊主意了。”

赵翼说:“我琢磨过这个考核方案了,它看起来花样很多,实际上就是把各个项目分拆开来,确保每一个班次都能把所有项目完整的考上一遍。只要交代安排好,这些事情大家都能完成,不需要我中途干预。而且,我之前只是通过书本把超空间导航学了一遍,从未实际操作过,这一次考核对我来说也是一个很好的实践机会。”

超空间航行需要的燃料价格不菲。巡洋舰平常的训练经费是有限的,考核有单独的经费,用来练手很不错。

听他这么说,加莉娜又好气又好笑:“你也知道你没实践经验啊?你万一迷航了怎么办?大伙儿跟着你在超空间里因为补给缺乏而死?”

赵翼说:“这不是有超空间航标嘛。虽然考核程序会对航标数据进行加密,不予展示,但是真到了迷航的那份上,说不得也只好放弃考核,用航标返回了。”

加莉娜听他这么说,便翻了翻方案。

果然,方案里规定,按照常规的超空间航行训练设置超空间航标,考核模式下对航标数据不予显示,但是迷航时可以退出考核模式,解密航标数据返航。

既然安全有了保证,加莉娜也不再反对,只是嘟囔着说:“随便你吧,反正考核失败,丢脸的也是你。”

赵翼笑了笑,在桌子下面握住她的手,开始给部门长们布置任务。

他既然要做领航员,舰长的职责就要尽可能地分解出去。

布置完后,部门长们各自离开。

加莉娜说:“伊热夫斯克号和奥伦堡号的两位舰长对你很不服气。”

赵翼说:“我搞了个招聘mV,捞走那么多人才,他俩心里没想法才奇怪呢。”

加莉娜说:“他们俩铆足了劲儿,要在考核中把你比下去,天天加练,一天不停。你看你,三天打鱼两天晒网,精力都用在姑娘们身上了,考核考不过他俩咋办?”

赵翼叫起屈来:“你可别冤枉我啊,我正常的工作可是一点没耽搁,各项训练都在按部就班地开展,怎么能说我三天打鱼两天晒网呢?至于考核嘛,成绩肯定有高有低,谁在上面谁在下面我都无所谓,我只要能稳稳通过考核就行。”

加莉娜说:“你不怕别人到时候说风凉话?‘捞走那么多人才有啥用,考核还不是不如我。’”

赵翼摊手:“反正那种月月火水木金金的事儿我干不出来。人又不是机器,哪能那么使唤。”

加莉娜白了他一眼:“你不这么做,人家这么做,人家成绩就是比你好。”

赵翼说:“那可不一定,把人逼急了不知道会出什么幺蛾子呢。”

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