前置天赋：亲和力
效果：你所统领的人员对你的好感度小幅度增加。
天赋：亲密随从
前置天赋：亲和力
效果：直属机关普通工作人员和生活服务人员对你的好感度大幅度增加，具体幅度取决于其跟随你的时间长度、所处工作岗位和你所统领的组织整体规模。时间越长，职位越低，组织整体规模越大，好感度增加幅度越大。
特殊：此天赋与天赋：可怖者不可同时存在。
天赋：领袖威严
前置天赋：有威严者
效果：你所统领的人员对你的敬畏度小幅度增加。
天赋：可怖者
前置天赋：有威严者
效果：直属机关普通工作人员和生活服务人员对你的敬畏度巨幅增加，具体幅度取决于其跟随你的时间长度、所处工作岗位和你所统领的组织整体规模。时间越长，职位越低，组织整体规模越大，敬畏度增加幅度越大。此外，受此天赋影响的人员绝对不会加入反对你的密谋。
特殊：此天赋与天赋：亲密随从不可同时存在。
天赋：思想协调
前置天赋：严密组织
效果：你所统领的人员对组织主流思潮认同程度小幅度提高。
天赋：先锋队
前置天赋：严密组织
效果：你可以在你所管辖的组织内成立一支先锋队，特别认同组织主流思潮的人会积极加入进来。
天赋：培训传承
前置天赋：人力资源管理
效果：你所管辖的组织，其人员培训效率小幅度提高。
天赋：准确选拔
前置天赋：人力资源管理
效果：你所管辖的组织，候选人才能在选拔晋升中影响权重小幅度提高。
这时赵翼才发现，不知不觉间，17个天赋点只剩下了最后一个。他略微有些后悔在灵能上投入了太多天赋点，不过此刻后悔已无用。
仔细思考过后，他选择了天赋：亲密随从。
领袖魅力和有威严者对连任很有帮助，但那是四年以后的事情，眼下并不紧迫；先锋队的效果很特殊，作为民选长官点出之后收益不大，却很容易成为众矢之的；培训传承和准确选拔都是长远效益很大，短期收益不大的选择，优先级也靠后。
而亲密随从和可怖者能够帮助他快速搞定星域政府机关的普通工作人员，正是赵翼眼下最急需的能力，即使灵能也代替不了它们的效果。因为这俩能力是被动生效，而他总不可能对着数以十万计的政府雇员逐个施展灵能。
灵能虽然效果强力，却只能对着关键人物使用。
在亲密随从和可怖者之间，赵翼选择了亲密随从。作为民选长官，在任期内他的权力地位还是比较稳固的，不用太担心反对者的问题，而且他还有灵能，自保无虞。在这种情况下，他还是喜欢被人爱戴多一些。
17个天赋点就这么花完了，让赵翼有种恍惚如梦的感觉。
赚来艰难，花得容易。
然而此时他的心灵力量磅礴得有如实质，较之先前犹如脱胎换骨一般。
他首先使用「灵能恒定术」，将「灵光视域」和「侦测灵能」恒定在身上。
「侦测灵能」让赵翼可以随意发现灵能和灵能者的存在，而「灵光视域」可以识别善良和邪恶。
在「灵光视域」中，绝大多数人都是中立者，只有长期坚持行善或者持续作恶，又或者行大善、作大恶，才会被灵能识别出来善恶来。
随后，赵翼又对自己施展了「触发术」：一旦他受到强烈攻击，就会触发「时间加速」。
虽然他选取的灵能并不擅长正面战斗，但是多达12s的个人时间完全足够他施展「阴影身躯」躲藏起来寻机反击，或者干脆用「异界传送」逃之夭夭。
最后，赵翼对自己施展了「心灵屏障」。这样，如果有灵能者尝试控制他、窥探他，也会失败。