A国纽市恒裕地产会议室
今天是苏声跟mack约好的每个月都会来的日子，mack也是很识时务地把各个分公司的经理都召集过来。
之前苏声看过了各个分公司经理给她的报告，还跟洛市和芝市的经理单独谈了话，给他们制定了发展目标和实施计划。
每个分公司的经理，既然能做到这个位置上，那就不是白给的。看到苏声给他们的实施计划，知道这个小姑娘是有两把刷子的，也收敛了浑水摸鱼的心思。
今天是苏声检查他们近一个月来，按计划实施的情况如何。
苏声坐在主位上，看着各个分公司递交上来的工作总结。
每个分公司是独立的，但又是相互关联的。恒裕有自己的施工队，就是为了保证施工的质量。还有自己专门的监理部门，就是为了避免有营私舞弊的情况存在。
施工队伍和监理部门直接归恒裕地产总部管理，总部会根据每个分公司的工作计划，调配施工任务和监理工作。如果由于分公司上报的工作计划不完善，影响整个公司的工作，那么分公司的领导就要受到相应的处罚，并且公示整个总部及各个分公司。
这个规定是苏声制定的，目的就是避免每个分公司各自为战，资源得不到整合，大大缩减公司的效率。
苏声要求每个分公司的计划都要详尽到一个月的时间范围内，这样她和mack才能合理分配资源。
以前恒裕地产的业绩都靠纽市的总部支撑，其它分公司都是借着总部的名头做出一些成绩。
原来的股东也把精力都放在总部身上，认为其它分公司再做也做不过总部，不能把资源浪费在其它分公司身上。
所以不论现在市场局势多好，其它分公司都没有什么喜人的成绩，无非就是收支平衡，根本没给总部创造什么效益。
现在苏声要求每个分公司，都要有自己的计划。如果没完成计划，要分析原因，做好检讨工作。如果为了完成计划，把计划做的太保守，苏声会让他们做横向对比。这样想浑水摸鱼就没那么容易了。
第一次全体会议，苏声只是让分公司经理汇报了自己公司的开发计划和开发情况，并分析了所负责城市的房地产开发情况。
这第二次会议，是苏声第一次检验他们的工作情况。
整个会议室鸦雀无声，只有苏声翻阅报告的声音。
结束翻阅，苏声抬起头，看向mack。
“mack，你汇报一下总部这边的工作。”苏声一脸严肃地说。
mack轻咳了一声，挺起腰杆，环视了一下众人，然后面向苏声道：“苏小姐，总部在纽市的房地产开发都是按照计划实施的，但其中有一项施工任务和达市的施工发生了冲突。原因是达市的施工任务，出现了滞后，影响了纽市的施工。
为了不影响纽市和达市的施工，我们临时聘请了以前跟我们有合作的建筑施工公司，确保了两地的任务都圆满完成。
这个月纽市又拍下了一个商业地块，所有的流程走完，今年十一月份会施工，具体施工时间，我们会根据流程结束时间来定。……”mack又具体说了整个九月份的工作内容和十月份的工作计划。
“嗯！达市经理Georges先做一下工作汇报，具体说明一下施工任务滞后的原因。”苏声脸上没有表情，唯一能看出来的就是严肃认真。