接下来的几天里，黄玄忙得跟狗一样。
黄玄把冷月修改过的宗门制度添加了一些后，在经过几个高层的一起讨论决定了新的制度。
玄天理念：
人人平等，友爱互助，公平公正。
黄玄决定创立几个部门：
律法堂：管理玄天成员的矛盾，处理违反规定的成员，另一边宣传玄天守则。
任务大厅：发布一切任务的地方。
兑换大厅：资源兑换，还有领取福利，俸禄的地方。
铸造堂：分两个局，一个负责铸造武器盔甲局，另一个是裁缝衣袍局。
医药堂：两个局，一个是医疗局，一个炼药局。
阵法堂：两个局，一个是魔法大阵，符箓研发局，一个魔法道具制造局。
驯兽堂：驯兽局负责驯服魔兽，牧兽局牧养魔兽。
灵食堂：研究灵食和药膳等提供修炼的食物，还有就是食品加工厂。
种植堂：分灵药种植和普通植物种植。
冶炼堂：挖矿，冶炼，提炼，烧制等一切，瓷器就属于这个部门生产。
演武堂：训练和比斗。
藏书阁：秘籍，书籍。
还有商务局，外事局，内务局，情报局，仓库等。
凡事冷月记录的，黄玄都采纳，没必要自己去想到头秃。
黄玄又把贡献值一样分成两个部分一个是普通的贡献和特殊贡献值，对应两个兑换资源池。
黄玄把成员的等级重新划分为三部分
：贡献等级，战力等级，荣誉等级
贡献等级，分一到九级，每一级一样按照贡献值的上限来晋升。
战力等级，是指综合战力，并不是一味的强调修为。
荣誉等级，按照特殊贡献上限值晋升的，特殊贡献黄玄把他大致定义为爱心值。
黄玄不想和小说里的宗门一样冷血，让自己人内斗消耗是制度的最大败笔。
而黄玄就是反着来，只要有互助互爱的氛围，就能影响别人的自私自利的心态。
只有帮助别人，得到别人感激才能得到特殊贡献，而对应的兑换池里的东西，都是精品，极品，想要得到这些，就不管你是怎么想的，都给我去帮助弱小的成员。
而且特殊贡献越高，说明这个人心术越正，是玄天商会的重要保护对象和培养对象。
这个荣誉等级还是玄天商会内部选择管理人员的标准，在选管理的时候荣誉值的优先，不论修为高低。
黄玄还特意要求荣誉低的要对荣誉高的敬礼，培养成员荣誉感和归属感。
成员的等级对应的是福利与特权，比如战力值只有一级的，就只能接一些简单的任务。
而战力等级越高可以接到的任务越危险，收益也越大。
荣誉等级的福利被黄玄设计得非常优厚，每个人看到都眼馋得狠，恨不得马上去做带荣誉值的任务。
在这几天黄玄把成立的部门决定下来，并安排人员细分管理。
管理层以能力为主，不以修为论主次，参与管理的人每个月的工资就有特殊贡献值。
这样倒逼着大家培养自己的能力，去做荣誉任务。
黄玄把普通贡献值做了调整，原来一点贡献积分价值一铜币，导致积分都是按万算。
黄玄现在直接把一点贡献积分价值缩小一万倍，现在的一点贡献值等于一金币价值。
原来的不到一积分的任务，全部加大量，或者延长。