“那么考试都考些什么啊？”
齐彬一下子就紧张了起来，他到是不害怕考试，只是他这个总经理才干了一个多月，不懂的东西实在太多了，假如不能提前知道范围，他都不知道该准备些什么。
“这个也不清楚，说是要等新总裁来了后再另行决定。”
“你们什么都不知道，什么都不清楚，在这里瞎研究什么啊？这不是在浪费时间么？”
“那可不一定，齐总，对方其实说的挺清楚的，要清除掉一半的人，主要是些业务能力不行的人。”
燕楠把话题接了过来。
“你是什么意思？难道你有好的应对方案吗？”
“我是这样想的，各部门的负责人都在这里，咱们可以先内部筛查一下，各部门负责人根据以往属下们的工作情况，把这些能力不行的人报上来，只要凑够了一半的人数，新总裁上任后，我们直接报给他，也许他就同意了呢？那么我们剩下的人不就安全了吗？”
燕楠的方案着实让齐彬感觉到恶心，这不就是典型的利用手中职权侵害员工利益的表现吗？
齐彬头转向刘铭，开口问道：“刘总，你有什么好的建议吗？”
“我觉得燕总的方案不错，我赞同。”
刘铭面无表情地回答道。
这有点出乎齐彬的意料，平日里这两人都是吵得不可开交，向来是你说东，我就说西，从来都没有“尿到一个壶里”过，这次怎么会意见出奇的一致。
“你们也都是这个意思？”
齐彬扫视了一下会议室里的众人。
现场没有人吭声，还有一些人默默滴点了点头，表示认同。
“那么高层呢？对方说了，高层也要清除掉一半的。”
“这好办啊，只要咱们把底下的名单草拟好了后，可以把一部分提拔上来，坐到高层的位置上，相应的把一部分高层降职下去。一旦裁员完成了，再想办法官复原职，不就得了。”
刘铭说的一脸轻松，看来他早已和燕楠商量好了。
“我不同意这么干，这样对其他人太不公平了，而且也太自私了……”
“齐总，没想到你竟然这么高尚啊？什么叫自私？咱们这些人能坐在这个位置上，就已经充分说明了我们的能力，没能力的人当然是要被淘汰掉的。”
燕楠率先跳出来反驳，连话都不让齐彬说完。
“你……你能坐上这个位置，难道就能证明你很有能力吗？你难道不是因为沾着燕氏家族的光才坐到这个位置的吗？”
“呵呵，我好歹也是燕氏家族的创业元老了，老子是真刀真枪，一步步凭本事爬到这个位置上的，不像某些人，靠的是哄大小姐开心才上位的。”
燕楠反唇相讥了起来，丝毫不给齐彬留有半点颜面。
“你……你什么意思？”
“咱们就把话挑明了吧，要说业务能力最差的人，就属你这个总经理了，假如不是大小姐喜欢你，谁愿意伺候你啊？”
齐彬看向刘铭，希望他能站出来帮助自己。
没想到，他竟然把头一扭，看向窗外的风景，就当什么都发生过一样。
齐彬看着这帮人头顶上不断冒出的负分，瞬间什么都明白了，他们其实早就私下达成了协议，今天找他来开会，无非是要逼宫，给自己难堪。
不过，冷静下来想想，燕楠的话也并非没有道理，自己当总经理也有一个来月了，基本上都没有收集到什么崇拜值，也恰恰说明了公司里大部分的人都不服自己的。
说穿了，还是自己太年轻，经验欠缺，还不具备胜任高管的能力。
想明白了这些后，齐彬心里一下子就好受了很多，叹了口气，站起身来。
“我明白啦，你说的都对，公司到了今天这个地步，我有不可推卸的责任，我决定辞职。”