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第192章 专利技术壁垒(1 / 2)

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邱宇喝了口茶,心有余悸道:“这不是听说俞承伟要亲自主导过问此事吗!那可是条过江龙,连宋省长的儿子都给送进去了,武文元,余涛他们也折了,我可是有点发怵。”

“棉纺厂的情况与众不同,跟一建和龙腾建筑更没法比,断断续续也有十年时间了,终于到了可以高枕无忧的时候,所以你现在的重点是安抚好厂里的职工,千万别让他们再闹事了。”

邱宇脸色一苦,几年前他或许还有这个威信,可现在不行了。

职工们都学聪明了,和厂里的领导管理层也割裂的严重,他可不敢打保票。

“不是说有职工安置的方案吗?”

欧卫国点点头,“是俞承伟牵头搞的,要成立一个服装公司,全盘接收棉纺厂的职工,但跟铁饭碗没有可比性,职工们肯定倾向于铁饭碗,你帮着配合做好职工的说服工作,等棉纺厂彻底破产,咱们就高枕无忧了。”

梁敏的确有给俞承伟分忧解难的心思,不过做了市场调研之后,发现二三线的服装品牌市场生存能力和盈利能力都不错。

就没有再找合伙人,而是由俞家村食品集团直接收购了一家二三线服装品牌,然后把棉纺厂职工全部收编,打造一个生产基地。

俞承伟对此也给出了个主意,让新成立的服装公司走连锁营销的路子。

服装设计过的去,连锁店铺开,再打打广告,在没有进入新千年的时候,绝对能火上一把。

今天的市长办公会,研究的就是给予这家服装公司的优惠政策,陈立军拿出了一个比较详细的方案。

除了在税收方面的优惠之外,厂房用地也给批了一大块,虽然不是久昌市中心,但也算出了血本。

这也是在不用市里投入资金的情况下,最优的解决棉纺厂职工的方案。

梅连成看过之后,笑道:“这个方案一定要尽快公布,让棉纺厂的职工们把心放到肚子里,我看最有说服力的就是薪资待遇,普通一线职工,按照计件发放工资,平均一个月能拿到三千元左右,这可比咱们市里的平均工资高多了。”

陈立军又把一份文档递给梅连成,“梅市长,主要的收入来源还是营销,这是俞家村集团的大概营销方案,销售服装的提成非常高,按照俞家村集团的展望,销售成绩好的人,一个月甚至能拿到上万块的薪水。”

“不错,不错,陈副市长这方面的工作做的十分到位,我们大家也欣慰啊!不过棉纺厂的破产程序,还是要抓紧办。”

俞承伟咳嗽一声,“破产程序已经在走,现在阻力最大的是几家银行,毕竟棉纺厂如今最大的资产就是地皮,可棉纺厂的地皮扯皮现象非常严重,一共有四家银行,两家企业和一个个人都有对地皮的所有权,我的想法是,还是要走司法程序,公平公正公开的解决地皮的纠纷。”

梅连成赞成道:“我们当中最懂法的就是俞副市长,承伟你多受受累,争取在一个月之内把棉纺厂这个包袱彻底的甩掉,这样久昌市才能轻装上阵啊!”

快散会的时候,梅连成叫住了俞承伟。

“承伟,明天是手拉手艺术团慰问演出,还有大型募捐活动,你代表市政府参加吧!我就不去凑热闹了。”

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