第二天清晨,八点半左右,各单位的大巴车,便开始陆续进厂。
梁超带摄制组,在会议厅里调试设备;婷婷拿着名单,带人在门口,核对参训人员信息;小宋提着摄像机,录制本期的新闻;小帅则跟程部长一起,跟各单位带队领导,打招呼寒暄。
景区这边,也抽调了一批服务人员,由曲主任带队。
曲主任这个女人,也是相当有能力的。
上次宗祠出事,她处理的就很好。
正常出事,她应该先汇报给自己的上级;但曲主任却反应迅速,她知道自己的部长,可能处理不好,毕竟宗祠一出事就是大事。所以她果断上报给了周总,最后事态才得以平息,没有将事件泄露出去。
而这次的培训活动,曲主任依旧反应迅速。
她第一时间找小帅协调,趁培训休息期间,在会议厅的大屏幕上,轮播“景区宣传片”和“景区广告”。
然后又带人,在会议厅门口,一边给学员发放矿泉水,一边夹带景区宣传单和优惠券。
要知道前来参训的学员,基本都是各企业基层骨干,是具备消费能力的。虽然人数也就400多,可这400人的背后,是400个家庭、朋友、人际关系。
这个曲主任,也是懂得抓取机会,并运用和发挥到极致的人呀!
因为小帅前期,做了充足的准备和规划,又有程部长亲自坐镇指挥,现场秩序十分井然。
只是没想到马总和王总会过来。
马总的意思,金老师远来是客,他作为部门的总指挥,理应跟人家见个面、打个招呼、尽一尽地主之谊。
小帅会意,便立刻带着马总和王总,去了会议厅走廊的隔间。
当时金老师正在整理课件,小帅简单介绍后,金老师立刻起身握手,跟老马和老王相谈甚欢。
后来金老师又提议,开讲之前,让老马和老王,先上台讲几句,稳定稳定现场气氛。这事儿王军推辞,马总倒是应下了。
管理学讲座,在上午九点钟准时开始。
小帅终于在这样的大会场上,坐到了第一排,坐在了重要席位上。
上次参与这样的大会,还是在航材园。那时海棠坐在领导席位,小帅却只是个跑堂的,提着摄像机,满会场干活儿,尴尬地要命。
如今坐在第一排,跟程部长肩并肩,小帅在心里更加坚信:人只要朝着一个目标去努力奋进,或早或晚,总有一天能够达到自己想要的生活。
只是马总讲话太啰嗦了,各种强调这次培训的重要性,能把金老师请来多不容易,集团给大家创造这样的学习机会,有多么难得。
10分钟的话,扯了半小时。
他这边一超时,忙死的永远是下面人。
小帅赶紧起身出去,先给酒店领导打电话,将学员用餐时间,推迟到下午1点钟。然后又给其他讲师通电话,下午的课程,推迟半小时。
最后还要给曲主任打电话。本来协商好了,学员用餐结束后,曲主任安排人,给学员一边发些景区小礼品,一边安排导游,现场宣传一下景区景点。
结果小帅只能苦着脸说:“曲姐,我们马总讲话超时了,你那边的活动,要不就在学员用餐的时候做吧。”
曲主任笑了:“行啊,不难为你。该说不说,我看这次活动,属你忙得上蹿下跳。老程也是,好不容易逮着个能干活的,还往死里用。”
小帅也只得苦笑。
累是其次,能得到理解就好。
返回会场的时候,金老师已经上台了。