那些工作能力一般、工作态度不温不火、工作业绩也一般的平庸之辈，他们喜欢四平八稳的平静，他们习惯了没有‘起床号’也没有‘冲锋号’的慢节奏，他们非常不赞成姜峰搞什么内部变革，都异口同声地说姜峰是没事找事做，吃饱了撑的。
那些长期自由散漫的主，个个反对抓什么内部劳动纪律整顿，都说姜峰是一个不能做大事只能做小事的人。也是一个不能干正事只能干歪门邪道的跳梁小丑。
那些薪水突然没有过去拿得多的员工，一个个都快被气疯了，都在骂姜峰的心态有问题，自私自利，看不得人家多拿钱，这种不为大家谋利益的人就不配做领导的。
那些升职的干部，个个喜笑颜开，心花怒放，但高兴之余，也有很大的担心，他们都怕姜峰的‘三把火’只有火苗，而燃料不足，还没燃成熊熊大火就草草熄灭了。
那些在这次内部变革中既没得利也毫发无损的员工，面对姜峰的大动作，一个个都无动于衷，面无表情，好像眼前发生的事与自己没有丝毫的关系。
其它部门的负责人，对姜峰时下的所作所为是仁者见仁，智者见智。
有的人认为姜峰是一时冲动，心血来潮；
有的人认为姜峰是赶时髦，爱出风头；
有的人认为姜峰是想大捞资本，削尖脑袋往上爬；
有的人认为姜峰初来乍到，只是做做样子给上面看，让上面认可他的工作态度，好对他放心。
其实，大部分人对姜峰还是不太了解。
他搞改革抓整顿还真不是心血来潮，一时冲动。
他也不是为了赶时髦，当什么改革先锋，更不是想削尖脑袋往上爬。
他确确实实是为了完成公司今年下达的全年经济指标。
姜峰走马上任后，发觉杨总对自己不但关心倍至，还寄予了厚望，自己无论如何都要干点样子出来，最起码要不折不扣地完成各项工作任务和经济指标。
否则，自己就不但没有报到恩，还拖了公司的后腿。
今天汪素萍大闹总监室的事，就像在高处投下了一块巨石，顿时在整个公司，尤其在姜峰所管部门的各个科室，掀起了轩然大波。
那些在这次部门内部变革中利益受损的人，得知汪素萍大闹总监室后，个个欣喜若狂，备受鼓舞，迅速化气愤为力量，纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试，都想真枪实弹地与姜峰一决高下。
他们不想受初来乍到的毛孩子的凌辱。
他们都知道，汪素萍不但是一个干部子女，还是杨总的表妹，他俩关系甚密，她与杨总之间的关系不光是有血缘之亲这么间单，她的爸爸有恩于杨总，杨总能够走上仕途并有今天的地位，都是她爸爸一路提携的结果。虽然她爸爸已经离休在家，杨总还是一有机会就报恩于汪家的。
公司的老人都知道，汪素萍在江城鑫鑫基金公司已经干了十三年，这期间她凡是与谁干仗，无一败绩，都是所向披靡，高奏凯歌。她的对手不是跪地求饶，就是被挑落马下，或抱头鼠窜……
他们心里一个个都很清楚，既然汪素萍站出来向姜峰开炮了，那么姜峰就已经注定了失败的命运，至于什么时候败下阵来，那只是时间问题了。