逛了一圈，沈墨没有察觉到异常，大致有三：
一、对方隐匿能力超越了沈墨的感知。
二、对方真的不在这里。
三、对方今天没上班。
这家公司连老板带员工有四十六人，实际到岗四十一个人，老板还没到上班的点，老板小舅子和情人事假，一个加班过劳医院吊瓶，一个奔丧。
沈墨让张晟查了一下，过劳在医院的确实有救治记录，奔丧的确实家人过世。至于小舅子和情人，张晟在同一家酒店查到了消费记录……而且是女方刷卡。
不会是这家公司老板枪法不行，情人用老板给的钱进行排水道保养吧。
沈墨：“……”
这就很乱。
这家公司的经理是个白白胖胖，笑眯眯弥勒佛似的中年人，眼神精明中中透着愚蠢，愚蠢中透着谭楠。
他是这家公司的经理，负责公司日常运作。
这是一个自认为精明的人。
经理见沈墨圈出没到岗的五个人的名字，划掉吊瓶的员工，划掉老板的情人——作为超凡者，还不至于为了钱给人做小三吧。
吉祥物老板、老板小舅子同理。
不过也不排除隐藏身份。
嗯，又绕回来了，跟套娃似的。
在没有任何证据的情况下，如果非要指定一个人的话，沈墨选择奔丧男。
沈墨在网上看到据说是F·b·I的经典心理学测试。
一个完全反社会人格障碍妹妹和姐姐帮亲人举行葬礼。葬礼上，她看到一个男子，有了兴趣，可是葬礼后她找不到该男子。
为了再次见到该男子，她做了什么？
她拿起刀，杀了姐姐。
——再举行一次葬礼。
正常人的逻辑不是正常的，想了也不会去做。
据说，同样逻辑的人大概率也是反社会人格障碍，潜在的精神变·态连环杀手。
为了请假，幕后黑手杀掉了一个亲戚也不一定。
见沈墨在公司人员名单上圈圈划划，公司经理不明白，沈墨手上怎么会有一份在职员工的名单？
难道是内部告密者？
有人要搞公司？
又或者醉翁之意不在酒，在乎这家公司的真正老板也？如果是这样，事情大条了。
一时间，经理心烦意乱，脸上挤出笑容，“你好，同志，检查出什么问题吗？”
沈墨这次有点是真的生气，斜睨道：“搁我这儿装纯呢，有没有问题你心里没数？”
沈墨蹲下去，指着工作隔间底下，“看到没有，各种线缠得乱七八糟，排插就这么放地上，非常容易引发火灾。还有，你的灭火器是几年前的，早就不能用了。”
越说越不爽，“你们公司年利润轻轻松松过千万，长点良心吧。
一星期内整改，有问题吗？”
沈墨盯着经理。
“没问题，绝对没问题。”
经理忙不迭道。愿意指出问题就好，最怕的是啥也不说让你整改，他觉得这个年轻的消防员要么是个愣头青，要么只想要点好处。
经理笑着说道：“您看，快到饭点了，咱们一起吃个便饭，下午再请您指导一下整改方案？”
沈墨懒得理会，直接离开公司。
公司里一个员工小声嘀咕：“真正的消防员怎么会一个人上门检查工作呢？可是他的证件和手续又都是真的，也不接受好处……这事有古怪。”
“是古怪。”
另一个员工道：“但是和我们有什么关系吗？”