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第166章 得力助手(2 / 2)

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“雨成,提醒你,如果你们内部有人问起你办理这件案子的进度时,千万不要轻易泄密,——一定要多个心眼!”吴修娅非常郑重的交待!

“我明白了!”

……

第二天刚一上班,龙捷主任走过来,关切的问叶雨成,“叶组长,银行那边举报的事,省里有领导在过问了,进展如何?”

他刚要把这几天了解到的情况告知龙捷,突然想起吴修娅昨晚在茶楼的提醒,便含糊其辞甚至有些抱怨的说,“龙主任,这个案子本来都有了结论,现在你叫我去调查了解,哪有那么容易?”

“是吗?那你也不要放弃啊?”

“哪说得上放弃?我连突破口都没找到呢!”叶雨成满脸委屈的样子。

“唉,看来,贺正良倔强的举报终将要告一段落了了!”龙捷说这句话的时候,一丝不易觉察的笑容浮现在他脸上,有种邪魅之感。

叶雨成现在知道了,吴修娅提醒他是对的,龙主任这里都不一定可靠呢。

他决定寻求上级组织的帮忙。

他想到了黎国栋。

黎国栋听了叶雨成的大概意思,对他说,“我跟司马巡书记联系一下。如有必要,你直接联系他!”

司马巡是纪委二把手,负责日常事务,是龙捷顶头上司。叶雨成与司马书记交往并不多。

通过黎国栋的引见,叶雨成就段奕泽、汪一望等案子向司马书记做了汇报。

“我支持你继续查下去,现在你已经取得了重大突破,工作中如有问题,可以直接跟我打电话。对了,我再给你派一个得力助手。”

得力助手叫赵博,研究生学历,来纪委工作不到两年,但工作认真负责,参与了几起重要案件审理,能力很强。

羽翼渐丰,叶雨成决定加快推进速度。

这时候,吴修娅给他带来了好消息,胡玲艳愿意提供原始开票信息。

但这还不足以让叶雨成放心。他安排赵博大量走访资安银行的营业网点,对贺正良提供的受段奕泽、汪一望打击报复的员工一对一的约谈。

效果出奇的好,某一年,段奕泽、汪一望他们为了排除异己,搞了一次所谓年轻干部下基层锻炼活动,向30名年轻干部许诺两年后将全部调回市分行重用。

在人事部曹瑛的详细周密的部署下,风华正茂,满腔热血的年轻金融干部雄心勃勃的走入最基层,开启了他们对未来充满信心和期望的金融生活。

原来段奕泽和曹瑛们联手搞这次所谓精英下基层,除了市区县级机关人员过于庞大臃肿外,最主要的是借人事调动之机敛财。而两年后,段奕泽并没兑现承诺,以各种理由阻碍这批青年多数都未回到城里,当然了,有聪明的年轻人在父母指点下,以金钱开道,调回来的也有好几位。

赵博,这位27岁的年轻人,带了两位更年轻的同事,挑灯夜战,硬是把30名下派的年轻人的情况调查得一干二净。

很遗憾,有两位年轻人的情况很是悲凉,一位出车祸因公殉职,一位抑郁不得志跳河自杀。那位出车祸的员工,其家属并没有得到优厚的抚恤,甚至没有一个银行领导出面吊唁。

还有三位省级储备干部,愤而离职,原因竟然雷同,拿着五万块钱去孝敬领导却无视,反而被领导们训斥他们搞坏了行内风气。

赵博的收获还不止于此,领导们的作风问题非常严重,大搞男女关系!

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