李如雪没再说话,她知道越安慰,她哭的更凶。品质部无言的一天,但生产线的运作仍然继续,每天出货仍然继续,谁也阻挡不了历史的巨轮往前进。
Linda的豁免入库签字受到了李如雪的豁免名单表格的限制,还是对李如雪不满,她说道:“我已经找过经理了,她说按照你说的做。”她情绪极度脆弱崩溃,眼泪流了下来。旁边的几个人看在眼里也不能说什么。
谢安妮坐在旁边说道:“Linda,你都那么大个人了,还哭什么?没必要。”
李如雪没遇到过这样的情况,她想:“她到底想干嘛呢?经理说了,我也说了,就她不同意见,那我也是不能改变的。”于是只能安慰她说道:“你不要这样,他们看见了多不好?还以为我们欺负你呢,你想想:任何流程总有一些人要改变,不是吗?”
Linda xu还是没有想通,她说道:“那为什么每次都是我改变?我觉得我定的流程没有错,凭什么只有你才是对的?”她眼睛里头表示了深深的不满和怨恨。
英菲灵公司越来越大,转眼已经从几百人招聘到了上两千人。在季度会议上,人都快坐不下了。首席执行官王大鹏循例的公布了第三季度数据增长35%的政绩,总部隔着屏幕带来掌声和欢呼,说了不少鼓励和庆祝的话,并立即安排了研发团队到魔都和当地工厂一起共度圣诞节.这就是科技发展的趋势,通讯行业新兴产业一路向好,高科技得到应用的体现.英菲灵公司股价也一路攀升。
李如雪开完会后,感到从未有过的放松,她觉得自己辛苦工作大半年,终于有点成就感。她听着音乐和欢呼声,这是外企的文化,可以上班听音乐,但是她从来没有这样做,直到这天。
程飞燕代表了老板,也组织了部门团建活动,和他们物流部一起去游乐园。她的申请款项马上就获得了批准。陈旭也获得了相应的款项批准,发了邮件告诉了大家。于是两个部门几十个员工就越发的兴奋了起来。
李如雪和杨易文说了两个部门团建的事情,杨易文也想参加,但工程部人太多了,经费一时间批准不了,于是她和程飞燕说道:“要不算上我一个吧,我今年参加你们的团建.“
程飞燕笑着说道:“那是欢迎,你这么大个美女,我们求之不得。”
杨易文是个总监级别的人物,当然去哪个部门团建都可以选择.程飞燕二话不说就把她的名字加了上去。发给了群里。邮件豁然就炸锅了。很多人都欢迎杨易文这个美女总监的到来。回复邮件二十几封。
杨易文暗自高兴。回家准备了好一会儿,第二天就出发了。她完全不知道,好像也拒绝知道陈旭和其他人的关系。
按照公司规定,还能带家属.也是管理层打造人设的良好机会。老板总是会带着他的妻子和儿子参加.陈旭自然也是算管理层的一份子,是需要去的。
没有密不透风的墙,杨易文和陈旭好几次吃饭的事情,也被公司一些人听到了。这会儿看到他们还一起参加团建,但他们也看到陈旭和郑晓雅好几次一起吃饭,大家都用奇异的眼光看着郑晓雅。郑晓雅莫名其妙的问了前后好几个人,才知道同事们是这个意思。她见到陈旭还和杨易文有说有笑,她很大气也很给面子的在旁边看着。底层的人是没有什么不说的,郑晓雅就在底层一直混上来的,因此群众根基很好,大家都觉得郑晓雅大气,会做人。只有她自己知道为什么陈旭那么对她。
毕竟不得罪人也是一种处世风格。李如雪和陈旭也有很久的时间没有一起相处,这次,她和自己本部门的人一起游玩,各个游玩点都有一些活动,十分刺激的过山车等活动。十几个检验员跟着她和程飞燕,工程部的人也来了几个,物流部也来了。各自自己组队去玩,在门口就拍大合照,然后再分别去玩自己喜欢的项目。
李如雪来这个公司工作节奏比较快,从来没有这么玩过.陈旭远远的看着李如雪,在后面远远的跟着她玩过的项目,自己再玩一次。郑晓雅和其他几个检验员本来就很熟,于是跟她们一起玩。杨易文就和陈旭一起玩得很开心.