烘炉的主要工作同样交给了那个外包的工程队，但是需要我们自己单位的值班员配合。
每台炉，计划要烘一周，24小时不间断。
就地值班的工作交给他们，我们负责给开光引风的风门挡板了，负责盘前监控温度什么的。
特殊情况下，帮助就地工作人员做一些安全保证，以及提供一些工具。
说难听点，就是给人家当保姆。
本单位的值班员分成了三个班组，上24小时休48小时。
我带着新来一班的副值，二付，窜钉子带着他们班的副值海肠子，四班的老徐带着桑老师。
是的，班组调动了。
烘炉之前就把新的班组构成定了下来，大少带着桑老师去了四班，他的意思是等着领导把亮亮的班长位置拿下，他好接任。
大驴也去了四班，成了四班的第四个主值。
四班的小韩子，就是张总的某个老同事家的亲戚，带着孙总来了一班，换二送一还带着二付。
大橙子去了三班，小缝提了副值。
我们班组的三个主值三个副值就变成了，傻通子，小韩子，我。孙总，二付和小缝。
据说，大少去四班是有人帮他出了主意。
那人吧，我也认识，在一值的汽机班组待了两年，跟我们锅炉班组混的不错，但唯独和大少相交莫逆。
小涛，商会接受啤酒厂之前，他在啤酒厂的锅炉班。
后来给他们买断，他有去了其他企业，再后来因为他们家亲戚和张总能说些话，才来钟衡。
小涛和大少、大橙子的关系都不错，私教很莫逆，大橙子又喜欢和我还有傻通子混在一起，所以那时候小涛和我也还算熟络。
大少和小涛，在一次私下聚会的时候，后者提醒了前者。
“你在一班没机会的，不管你最后找谁，你都争不过黄明旭，所以！”
“你去四班，亮亮不定什么时候就被拿下，到时候让曲工给你吹吹风，你不就稳定的接任亮亮的位置了吗？”
“四班的小韩子是张总带来的人，你把他送一班去，黄明旭肯定争不过他，到时候你不还是比黄明旭早提岗吗？”
小涛这套曲线救国策略很不错，我都对他拍手称好。
就是可惜了，他们俩都没想过一件事，那就是不管我也好，大少也好，再怎么争取，都不一定争得过那些真正有关系的。
这个真正有关系，不一定说的是单位里的领导层，而是外面的某些能对某位单位领导能说得上话的人！
更没想过，既然当初亮亮到了这个位置，那他必然只能提不能降，最少也能保住当前位置。
还有一个最重要的问题，那就是真把大少放在那个位置，他能干的了？
两年的相处，谁不知道谁？
他确实有优点，但是他的缺点可没到瑕不掩瑜的程度！
烘炉的人选是周部长定的，基本都是各班组的技术担当，甚至都能代替班长完成班长的工作。
第一天值班，我刚好赶上值长水哥，那个时间段四位值长都已经休完了一个月的年假，已经改成四班倒了，而我们值班是三班倒。
那年的水哥是在一值的最后一年值长，等十月四号进班以后，水哥会去二值，这是他提出来的建议。
我也是第一次在自己专业值班，更多的还是配合人家外包工程队，所以和水哥私底下聊天的时间也不多。