系统生产就相对简单粗暴一些。
无数的机器将各种规则揉搓到一起进行演算。
演算出来的可以融合到宿主体内的便是系统。
这些系统生产出来后便会进入下一种机器中进行模拟演化。
演化成功的为合格产品，演化不成功的回炉重造。
相比较天道世界，系统的制作方式成品率极低。
百万分之一甚至千万分之一的几率，使系统的过审标准降到了最低。
理论上来说，只要不损害宿主，可以通过辅助宿主收集天道之力的，便是合格系统。
这也导致系统的功能千变万化，千奇百怪。
下限低的离谱，上限高的可怕。
甚至还有很多系统很奇葩，导致生产出来之后，几十亿、上百亿年都没有哪个Gm愿意用。
这类系统大多在一百兆年后集体回炉重造。
由此可见，生产部的体量之大，甚至远超Gm世界。
作为后勤部最大的体量群体，Gm世界在各方面发展都很成熟。
也带动了整个后勤部的地位要比运营部高那么一奈奈。
但实际上，后勤部一共分为三部分构成。
除了Gm之外，还有仓库和设备两大块。
仓库自然是存放各种公司物品的地方。
这里的东西相对于各个董事的私藏来说并不算什么。
但所有公司需要的东西在这里都可以找得到。
像生产部的机器，便是在这里存放着。
设备一块则相对复杂，不光是组装，维修，维护和制造各种机器。
更是需要制造培养原材料。
而这些原材料基本上来自于上千亿个维度世界。
这些世界基本上有三种存在。
一种是金属生命。
他们一身各种金属，通过金属的升级，灵魂的升华来逐渐变得强大。
一步步从三维世界飞升到七维世界之后，再被设备处的工作人员拿出来当做原材料做成机器。
第二种是血肉生命。
这些血肉生命和其他世界的人类生命不太一样。
他们拥有极高的可塑性。
体型不固定，灵魂不固定，就连生物电都可能不是一个频道的。
但也因此比金属生命更容易迭代。
那些飞升到七维世界的血肉生命，更是设备处喜欢研究新机器的人心头好。
第三种是概念性生命。
这种生命没有体型，有的甚至连灵魂和生命特点都没有。
但因为其概念性的不确定性，一旦注入到机器当中，会根据血肉机器和金属机器的不同形成不同特点的新机器。
类似于高级附魔。
而且只要机器足够坚固稳定，理论上可以放入无数个概念性生命。
也因此成为了设备处的心头好。
同样的，只有飞升到七维世界的概念性生命才有价值。
七维世界对应的是灭级实力。
再加上天道员工对这些世界的天然压制。
抓这些灭级实力的强者跟抓鸡仔没什么区别。
这些作为材料供给的维度世界，八维世界到十维世界仅仅起到管理的作用。
即使真的有生命进化到了灭级巅峰，也只是会被七维世界和八维世界压制，并不能飞升到八维世界当中。
看着很残忍，就好像养殖场里被养殖的肉食动物一样。
但别忘记了，恒宇世界四大至高道理中的一个，名字叫弱肉强食。