而寇经理高兴就一个原因，因为丁向南调走了，不在他手底下了。
说实话，自从丁向南在一车间风风火火的干了那几件大事后，特别是他提出来5S管理制度后，寇经理心里一直不踏实，总有预感丁向南要把他替代掉，现在好了，要替也是替郝有福那个酒囊饭袋了！
丁向南现阶段的新工作主抓整个部门的5S管理改革。
这跟车间又有不同，原来在车间是他把一车间做出样板，然后复制粘贴到其他三个车间就行。
然而现在主要战场在办公室，虽说道理相通，但具体管理条例终究需要再重新规划制定。
上次整个顾氏高层集体出差去技术展示与宣讲那次，一个月之前就得到了顾氏入围的通知。
紧接着项目就下来了，这个项目很大，顾氏只是有能力承接其中一个小项，而这个小项也是顾氏曾经没有过的大单。
这个项目有一部分简单的设计需求，就是把工件制作完成后，再给它配备一个支撑座，这个支撑座在限制的空间里，必须保证其强度和冲击韧性。
顾氏有两个设计组，一组组长叫秦海，二组组长则是程亚楠。
这个项目前所未有的重要，所以两个设计组同时进行，最后进行一场pK，胜者去参加招标宣讲会。
经过一番激烈的角逐，一组的秦海获得胜利，拿到了这个项目的招标入场券。
而今天，就是招标宣讲的日子。这么重要的项目，当然是顾清秋亲自带队了！
然而他们走后大概四十多分钟，程亚楠接到了顾清秋的电话，她说让程亚楠去她办公室找到一份设计报告，在找后勤帮忙给送过去。
程亚楠很快就在顾清秋的办公桌上找到了那份报告，她知道这份报告有多重要，她本想直接找丁向南派人解决的，但临时又想到这份报告的责任有点太重大，完成了无功，若是万一有什么差池，那就是罪大恶极！
明知有坑，可不能害了自己人，所以她毫不犹豫的找到了郝有福。
郝有福拿着这份报告，小眼睛一顿乱转悠，然后露出了贱贱的笑容。
他找来司机老李，跟司机说道:“这份文件是总经理要的，你现在马上把它送到建融大厦，半小时必须送到。那里不好停车，你最好找个人跟你一块，你看车，另一个人去送文件。
不过我手里现在没有人给你安排，你去找丁向南吧，就说我让你去找他的。”
司机老李一脸的为难之色:“可是郝经理，从咱们公司到建融大厦最近的路也得半小时，但最近的路却极容易堵车，所以我必须绕道，可是一绕道半小时肯定送不到。”
郝有福可管不了这么多，他说:“那你和丁向南两人想办法吧，反正半小时内必须送到，晚了项目就可能会丢，到时咱们整个后勤都得遭殃。”
老李找到丁向南说明了情况，丁向南知道这个项目对顾氏意味着什么，他一看时间，没工夫磨叽了，拉着老李就往外跑。
坐上车，他们直接沿着最近的那条路，飞驰而去。没办法，他们只能赌一把，赌这一路别堵车！