而寇经理高兴就一个原因,因为丁向南调走了,不在他手底下了。
说实话,自从丁向南在一车间风风火火的干了那几件大事后,特别是他提出来5S管理制度后,寇经理心里一直不踏实,总有预感丁向南要把他替代掉,现在好了,要替也是替郝有福那个酒囊饭袋了!
丁向南现阶段的新工作主抓整个部门的5S管理改革。
这跟车间又有不同,原来在车间是他把一车间做出样板,然后复制粘贴到其他三个车间就行。
然而现在主要战场在办公室,虽说道理相通,但具体管理条例终究需要再重新规划制定。
上次整个顾氏高层集体出差去技术展示与宣讲那次,一个月之前就得到了顾氏入围的通知。
紧接着项目就下来了,这个项目很大,顾氏只是有能力承接其中一个小项,而这个小项也是顾氏曾经没有过的大单。
这个项目有一部分简单的设计需求,就是把工件制作完成后,再给它配备一个支撑座,这个支撑座在限制的空间里,必须保证其强度和冲击韧性。
顾氏有两个设计组,一组组长叫秦海,二组组长则是程亚楠。
这个项目前所未有的重要,所以两个设计组同时进行,最后进行一场pK,胜者去参加招标宣讲会。
经过一番激烈的角逐,一组的秦海获得胜利,拿到了这个项目的招标入场券。
而今天,就是招标宣讲的日子。这么重要的项目,当然是顾清秋亲自带队了!
然而他们走后大概四十多分钟,程亚楠接到了顾清秋的电话,她说让程亚楠去她办公室找到一份设计报告,在找后勤帮忙给送过去。
程亚楠很快就在顾清秋的办公桌上找到了那份报告,她知道这份报告有多重要,她本想直接找丁向南派人解决的,但临时又想到这份报告的责任有点太重大,完成了无功,若是万一有什么差池,那就是罪大恶极!
明知有坑,可不能害了自己人,所以她毫不犹豫的找到了郝有福。
郝有福拿着这份报告,小眼睛一顿乱转悠,然后露出了贱贱的笑容。
他找来司机老李,跟司机说道:“这份文件是总经理要的,你现在马上把它送到建融大厦,半小时必须送到。那里不好停车,你最好找个人跟你一块,你看车,另一个人去送文件。
不过我手里现在没有人给你安排,你去找丁向南吧,就说我让你去找他的。”
司机老李一脸的为难之色:“可是郝经理,从咱们公司到建融大厦最近的路也得半小时,但最近的路却极容易堵车,所以我必须绕道,可是一绕道半小时肯定送不到。”
郝有福可管不了这么多,他说:“那你和丁向南两人想办法吧,反正半小时内必须送到,晚了项目就可能会丢,到时咱们整个后勤都得遭殃。”
老李找到丁向南说明了情况,丁向南知道这个项目对顾氏意味着什么,他一看时间,没工夫磨叽了,拉着老李就往外跑。
坐上车,他们直接沿着最近的那条路,飞驰而去。没办法,他们只能赌一把,赌这一路别堵车!