“老板，我倒是觉得，可以趁此机会举办一个许氏医院第一届外科技能大赛。这次的大赛，可以以各个科室来进行组队，也可以以年轻医生自己来自主进行组队。比赛的项目可以分为必答题、抢答题、风险题和操作题四个项目。以分数高低海选出三十二强的队伍，然后按照世界杯的模式，在每天的晚上八点进行淘汰赛。最终决出总冠军队伍。给予现金奖励，或者是工作合同以及破格提拔之类的奖励。”
徐立提议起来。
这一个提议立刻赢得了不少人的赞许，刘哲更是开口道：“这样好，但我建议只允许外科的青年医生参加。三十岁以下的外科青年医生。其他的就不参与了。实在不行，可以在这里基础上再设置一个外科大师赛。”
宋春波呵呵笑着道：“有竞争就有差距。这样很好。到时候排行垫底的科室。估计会被科主任天天盯着操练。”
许恒想了想，随即道：“可以，你们拿出方案出来。尽快的实施，每年举行两次，奖励方面我觉得以现金为主。然后明确冠军队伍连续两次获得冠军，可以破格提拔。”
工作合同这个，许恒取消了。能获得冠军的队伍，肯定会要挽留下来，至于其他，还得看别人自己是否愿意留在许氏医院。所以，所谓的工作合同奖励意义就不大了。
“金额方面，就暂定总奖金十五万吧。冠军团队奖励5.5万！第二名的团队奖励3.5万元，第三名奖励2万元。剩下的八强队伍里面的五支队伍，分别奖励8千。”
十五万的奖金，哪怕一年两次，对许氏来说也不是什么大的负担。可这样的奖励力度，却能够极大的调动整个医院的竞争氛围和学习氛围。对许氏的发展是有好处的。
至于有团队每次都霸榜，这不重要。真要是有那种团队存在，那也是别人的本事。都是差不多的年纪，为什么别人能霸榜，而你不行？
再说了，连续两次之后就能破格提拔，最多两三年，职称级别就提上去了。就比如许恒，你都是博导了，你还好意思来参加这种竞赛吗？
……
第二天，麻生健次郎就找到了许恒这里。
一见面，麻生健次郎就深鞠躬：“许桑，浅田小姐的母亲，肝硬化已经到了很严重的程度。请您务必帮忙。看能不能以最快的速度办理入住和治疗。”
“当然，许氏医院是有特需门诊的，费用也不贵，1600元的门诊费用而已。麻生健次郎先生，我想浅田小姐应该是能够承受这笔费用的吧。毕竟，你们国家可是发达国家。”
“许桑！”麻生健次郎深深的看了许恒一眼，道：“我记住你了。我还会再回来的。”
许恒轻笑道：“欢迎！”
许恒并不介意得罪麻生健次郎。他已经把东大当成了许氏的一块磨刀石，不仅仅是磨自己，也是磨整个医院的年轻队伍。
与此同时，许氏医院这边，已经挂出来了开展竞赛的牌子。三天时间是组队期，各个科室，自由组队。四人为一个队，一个科室也可以组成多个队伍，同时，还可以跨科室组队。
至于队名自己取。
这次的通知顿时让全院的外科科室都沸腾了起来。
“卧槽，还能跨科室组队？那如果让刘飞、何小华、殷延平和凌然这四个牲口组队，这冠军还有悬念吗？”
“不一定啊，你没看要求吗？全院三十岁以下的住院医都可以报名。我承认刘飞他们的确是强悍，可真要是和咱们医院的那些住院医相比，恐怕也不见得会赢吧。”
“兄弟，咱们一起组队如何？奖金不奖金的我不在乎，主要是想要拿一个破格提拔的资格。”
三天之后，许氏医院的报名结束。医务处收到了全院一共108个队伍的报名。其实这人数还是保守了。有很大不一部分的年轻人没敢报名。
108个队伍，也就432人而已。这相对许氏的年轻人来说肯定不够。
第一天，海选。
在许氏医院的报告大厅二楼的科教中心。108支队伍开始进行海选。经过四轮考核，最终三十二支队伍顺利的进入到了决赛圈。
许恒率领着许氏医院还有医学院的领导层全数出席了海选。