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第291章 规范管理(1 / 2)

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解石师傅的事情搞定后,莫小凡、熊浩文和乐乐又商议了一些需要尽快解决的问题。

第一个问题,莫小凡首先提出了张薇薇的待遇问题。这个事情有些尴尬,现在团队成员中只有张薇薇的待遇问题还没有明确下来。好在目前团队正式运营还没满一个月,没有发放工资,所以这个问题才没有暴露出来。

最后三人经过一番探讨,张薇薇的待遇确定为:8千的底薪加上5%的直播销售提成。

张薇薇的待遇问题解决以后,莫小凡三人开始探讨第二个问题:关于莫小凡购买的原石,团队以什么价格收购的问题。

这是一个比较棘手的问题,因为既要考虑团队的原石收购价具有竞争优势,同时也要保证莫小凡从采购原石到团队收购原石的过程中拥有相应的利益。

这个事情如果换做别人,从商谈到达成一致的时间将会非常长。但由于莫小凡很大程度上的让步,最终三人决定,团队从莫小凡手上收购的原石价格和莫小凡购买原石的价格无关,而是按照原石的实际市场估价的80%收购。

这个结果可以说莫小凡、熊浩文和乐乐都能够接受。

这天下午,莫小凡、熊浩文、乐乐确定了三项重要的事情。

一、明确了团队所有成员的薪酬待遇。

二、明确了团队成员的职责和义务。

三、确定了莫小凡采购原石的收购价格。

“香玉堂”的团队成员分工情况如下。

莫小凡:负责为团队购买原石。

熊浩文:团队大管家,负责宏观调控整个团队的一切事宜,大到团队资金如何使用,团队下一步的发展方向,如何分配利润;小到每日的流水记账查看签字确认,送来的原石是制成手镯还是挂件,短视频拍摄的走向等等。总之,大大小小一切需要有人拍板处理的事情都由熊浩文负责,可以说他是整个团队里面事情最多的人。

乐乐:负责玉城成品翡翠的销售。

张薇薇:在方灵老师离开瑞丽后,负责短视频内容的编排、拍摄、视频后期加工和投放。同时,在需要的情况下,兼任直播带货时的副播。

临时团队成员方灵:负责短视频内容的编排、拍摄及视频后期加工,负责培训指导张薇薇制作短视频,直到张薇薇可以独立完成这一系列的工作。

刘晓龙:短视频主要演员和直播带货主播。

庄婷:直播带货售后服务。

阿远:负责解石。

这天莫小凡、熊浩文和乐乐三人商定的一切事情都形成了纸质文件和电子版文件,纸质文件一式三份由三人分别签字保存。

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