霍晗本以为这就是一场普通的面试，可结果苏阳完全不按照正常流程来，面试直接谈薪资不说，而且甚至将他们这一批新入职者的未来都规划好了。
尤其是那诱人的薪资和后期的干股，这才是激励员工最有力的东西！
霍晗接触过很多有实力的年轻老板，但是苏阳给她的印象完全不同于那些人！
别人都在看员工的能力，苏阳看的是忠心程度；别人都在看员工的从业经验，苏阳看的是忠心程度；别人都在看员工的未来规划和理想抱负，而苏阳看的还是员工的忠心程度！
这样简单明了的用人方式，换做是谁都清楚后期该怎么做！
只要按照苏阳的指令去执行相关工作，薪资和未来发展，根本不在话下！
“霍晗，有信心超越你父亲吗？”
苏阳看到此时的霍晗正在低着头，不知道她在琢磨着什么。
“啊？苏总，您喊我？”
霍晗听到苏阳的话，很快便回过了神。
“苏总刚刚在问你，有没有信心超越你的父亲？”
朱朱看到霍晗的样子，在一旁提示道。
霍晗冲着苏阳很是自信地点了点头，对于霍晗来说，她的父亲在20多岁的年纪远没有她的职位高。
而且苏阳和李大佬相比，简直要比那个见钱眼开的老头，阔气多了！
在参加面试之前，霍晗对于苏阳也了解颇深，从更高的角度上来看，李大佬是给自己的赚钱，而苏阳则是在赚钱的同时，更要彻底改变国家的一个大型的产业！
霍晗现在已经打定了心思，后期在龙航，一定要拿出自己的看家本领，让自己人生的价值在龙航实现！
“回去之后的这段时间，你们要将自己后期的职业及人生规划写成一份报告，龙航需要的是有理想、有能力的人！如果两个月以后，你们还是没有作为，那么很抱歉，龙航可能不适合你们！”
苏阳的话干脆利落，新入职的员工闻言也跃跃欲试，别的不说，就是这丰厚的年薪，就已经值得让他们豁出命为龙航效力了！
“入职考核第一条，2天之内必须到岗！”
苏阳没有他们任何喘息的机会，苏阳给的工资，绝不是让他们来养老的，现在发动机改进工作刚刚开始，接下来的这段时间，在苏阳看来，还有更重要的事情需要他们去完成！
“是！苏总！”
现在已经没人敢质疑苏阳的话，两天的时间对于这些民航公司的精英来说已经足够了。
虽然现在很多公司规定，在提出离职后至少要两周甚至1个月以后才能办理离职，但是规矩是死的，人是活的！
“如果你们在离职的时候，遇到了困难，可以直接和朱朱联系，既然已经准备入职龙航，那就是一家人！”
苏阳底气十足地对新员工说道，同时将目光移动至龙望春和龙晓歌的身上。
“龙叔、龙董！后期他们公司的关系协调，就仰仗两位去帮忙了！”