“安公子，安掌柜，你说的有道理，很有道理！”江山谄媚的转过身来，眉眼弯弯道：“便依你所言，两个铺子我都接了！”
说话的功夫，她的眼珠子极快、极灵动的转了转，食指在椅子的扶手上轻敲了敲，道：“只有一样，我得先跟安公子商议，两个铺子都是我的心血，我想着有财一起发，有钱一起赚，大家不分彼此，你觉得呢？”
安景唇角微勾，笑的极为和颜悦色，“江掌柜说的有道理，既如此，那咱们的红利股份也重新分一分吧，两个铺子干脆合为一体，如何？”
其实这是眼下最好的办法，安景和安二只有相互信任、真正不分彼此，江山才好撸起初子加油干！
江山主动把两个铺子的股份都降了两成，安景和安二也愿意均分，最后以四、三、三的比例分成达成合作协议。
但是，江山也明明白白给两位股东分派了任务，安景兼任营销与财务总监，安二兼任安全与后勤总务，工作内容和职责等她拟出来再跟他们培训。
现代化的企业管理理念，首先必须要职责分明，各自管理好自己的团队，各司其职，就算出了问题也能快速找到根源，从根本上解决问题。
安景不错眼的看着江山，听她说着一些他从未听过的话题，一些奇奇怪怪的词语从她的嘴里蹦出来，那样新鲜，却又那样的理所当然。
他想起郑五的描述，古灵精怪，胆子大的能捅破天，护短，满脑子稀奇古怪的想法，不像个乡下女子。
乡下女子能有这样的见识？便是那些博古通今的所谓才女，怕是也不及她的十之一二。
“安公子，你觉得呢？”江山抬起一弯杏眼，笑眯眯的问。
安景收回神思，笑着颔首，“甚好！甚好！”
旁边安二睨了他一眼，他敢肯定，这家伙刚才一句话也没听进去。
江山其实已经有了一套完整的思路，现在多了个变数，倒也不影响整体环节，两个店铺的经营思路是一样的，管理理念也是一样的，菜品和售价也一样，只是为了保持新颖，两个店铺会在不同的时间段推出不同的优惠活动。
接下来要做的最重要的一个环节就是招人、培训，招人的工作交给安景全权负责，江山拟出招聘条件，安景按要求把人招到，再按照江山给出的岗位职责给他们培训。
安景看过江山做的计划书和岗位职责后趴在桌上笑出了声，这姑娘的心真不是一般的大，她到底知不知道她的这些所谓的计划书有多宝贵？价值千金的计划书，就这样随随便便扔给他，恨不得人手一份，也不怕被人学了去！
江山要是知道安景此刻的想法，定然会回他一记白眼，这玩艺儿隔现代问问度娘，要多少有多少！
等到安景完完整整的看完整篇计划书和岗位职责后，他笑不出来了！这篇计划书不但详尽且思路十分缜密，当招人就是件极为头疼的事。按照计划书和岗位职责上面的条件招人，要想招到合适的人，难度系数很大！
这是又给他下了个套啊！安景十分快活的想。
至于安二，江山的想法很简单，他把安二和手下的七位迷弟招集到一起，给他们详细讲解了他们的职责和任务。