众人一愣，还没反应过来，就听阎书勤说道，“十一年里牺牲了三个同志。其中有一个还是我院里的，年纪轻轻扔下媳妇老娘还有三个孩子。”
继续问道，“十一年里，应伤致残的有多少人呢？”说完不等众人回话，继续说道，“十一人。平均每年一个。”
在场所有人脸色都很不好看，因为这十四个人里，有他们认识的人。
“那么，受伤的人又有多少呢？整整82人，平均每一个半月就有一人。我这里说的受伤不是擦破点皮，去医卫室擦擦酒精就好的那种。”
众人心里明白。这个年代的人没那么娇贵，轻伤不下火线是常有的事。
阎书勤继续说道，“我在档案室翻阅的资料时，发现这些事故里，真正是因为机器设备损坏原因造成的没有几起，绝大部分都是我们自身的原因。
有搬材料没留意脚下打滑了，钢材把自己压伤了。有放钢材上车床不规范，被崩出来的铁块打伤了。还有一个我映像最深，一个入厂才几个月的学徒工，看见车床转轴在那转动，好奇伸出手指去摸一下的，结果被卷断了两根手指头。”
众人一阵苦笑，因为这个断了手指的工人就是他们六车间的。
“总结原因，不外乎就是三个方面的原因。日常操作不规范，车间内工作空间、工人活动空间、原材料放置空间等安排不规范，最后就是工人日常行为不规范。”
说完顿了一下，继续说道，“我听说还有一些工人，手头上的活忙完了，就跑到别的工位和人聊天，害的别人分心，出了残次品倒是其次，还有把自己弄出了事故的。”
这种情况在所有车间都很常见。
“老话说的好，打蛇打七寸，治水治源头。既然咱们知道了这些事故的源头，那么我们就要从根本上来治理。现在我宣布厂领导的决策。”说到这里，阎书勤笔挺立正，语气一瞬间变得庄重。下面的工段长们也不自觉的挺起身子。
“从今天开始，在六车间试行一个月的安全五法则制度。车间内所有人必须全力配合试行小组。小组里，胡中辉同志负责协调和后勤保障工作，胡健国同志负责车间数据整理工作，胡关青同志负责车间日常生产管理依旧不变，阎书勤同志负责整体试行阶段的进度把控和质量跟进。
同志们，厂领导决定在六车间试行，是相信我们能够全力合作打赢这个开门红。首战用我，用我必胜。接下来的一个月，就让我们全心全力打好这场战斗。给全厂干部职工、给党交上一份满意的答卷。
这也是你们证明自己的机会，我们不比任何人差，只要我们同心协力，就能做好上级交代下来的任何任务。同志们，你们有没有信心？”
“有！”应答声整齐有力。
胡健国率先鼓起了掌，随后众人也热烈鼓掌。
胡关青深深的看了阎书勤一眼，“老同志就是老同志啊，这鼓舞士气的能力还真是不能小看。这次也该轮到六车间露把脸了。”
胡中辉脸上笑容灿烂，心里也是十分满意。这波稳了，看这架势想不成功都难。这次也论到我老胡涨涨脸，也让别人瞧瞧老子不是只会喝酒。
阎书勤等众人掌声落下后，继续说道，“来的时候，我和试行小组其他几位同志都商量过了，首先将由胡健国同志、胡关青同志统计车间所有机位的工序、操作等事宜，最迟在后天，我们将制定整体具体的实施方案。
这里面包括车间材料、半成品、成品该如何堆放，在那里堆放；工人操作时该遵守什么样的红线；车间的生产环境该如何整理等等一系列具体措施。届时，所有工段长将有半天的时间学习，然后在一天内给各自工段的所有工人宣布并讲解。
也就是说，我们最多只有四天的时间，就必须完成前期的准备工作，第五天就要开始实行。”
然后对胡关青说道，“胡主任，我的话说完了，你还有什么要补充的吗？”
胡关青轻轻咳嗽了几声，清清嗓子，说道，“我这里也没什么要补充的了。就说一句，这次是咱们六车间的翻身仗，以后伱们要是不想被别的车间瞧不起，就给我打起精神好好的干。谁要是掉了链子，就别怪我胡某人不讲情面。”
“好！”
“没问题！”
“瞧好了你咧！”
“这次就让那些瘪犊子看看，咱们六车间也不是好惹的！”
“袍哥人家莫得拉稀摆带！”
一下子说什么的都有。
“好，散会。等下回去你们和手下的人先通个气，是龙是虫，就看这次了。”胡关青摆摆手，“散会。”