如果招聘没有工作经验的人,那选择的余地无疑大了很多。
林鳄嘱咐了一句:“约人吧,尽早把缺的研究人员招齐。”
公司的实验室还需要装修,而且还需要买器材,这些都需要实验室主管拍板的,没有主管在,很多工作都进行不下去。
……
次日,新科公司。
这次的面试地点选择在了新公司。
两位应聘实验室助理的率先完成了面试,他们都成功入职了新科。
为了今天的应聘,林鳄可是特地请来了莱美实验的副主管。
这两人的专业扎实,除了工作经验欠缺外,基本上挑不出毛病。
也因此,两人顺利拿到了offer。
两人入职成功后,还是恍恍惚惚的。
他们也都是毕业后,应聘了不少公司,可是这些公司要求的都是有工作经验的。光这点就把他们难住了。
难得有一家没有要求经验的,他们本来信心也不足。直到通知上班时间后,一时还有些不能接受。
实在是太顺利了!
最重要的是,这家公司福利待遇非常好。
实习期就能拿6千,等转正后,助理级的工资就是八千。这份薪资水平,已经相当不错了。
而且老板可是承诺节假日休息不加班的。这么好的工作,真是打着灯笼也找不到啊!
接着,轮到今天的重头戏,李驰了。
“李驰,面试地点在会议室,跟我走吧。”
“知道了。”李驰应了一声,连忙起身前往。
李驰今年已经三十岁了,是复旦毕业的一名硕士。
他不是什么天才,唯一的优势就是用功,加上喜欢这门专业,愿意努力深造。
这也是他毕业后,没有离开学校,反而一直呆在导师的实验室里的原因。
成为了导师的研究员后,跟着他做课题,主要攻克和专研皮肤和口腔,研发美白药物。
但很快,他发现了一个问题,那就是他和师弟一起发的论文署名多了一个人。
那个人也是导师的学生,但是她和两人的研究八竿子打不着。
那么,她的名字是怎么出现在两人的论文里的?
联想到导师和师妹之间不太正常的亲密关系,原因自然不言而喻。
作为一名研究员,发现了导师干这种事儿,他能怎么着?
没办法,还敢举报不成?
他实在导师的课题组工作的,而导师想要提携一个人很容易,同样想要毁掉一个人也很容易。
说穿了,他叫导师老板,而他就是个打工仔。
这就是现实!
他不敢开口,不敢挑明事情,更不敢举报。
不过,他心有芥蒂,外加上觉得没有前途,做不出什么成绩来,便在那样的环境待不下去了。
于是,选择了离职出来找工作。
只是一连找了半年,没有找到心仪的工作。
直到新科公司这边招人搞科研人员,待遇也还不错,月薪一万呢,他也就动心了。
只是,他来了之后才发现,这家公司好像是初创,没有一丁点科研基础,这让李驰觉得,自己怕不是又找了份不靠谱的工作吧?
想到这里,他已经走到了会议室门口。
走进会议室,他见到人力总监和另外两名男子。
在人力总监的介绍下,他才知道那个年轻人是公司的老板,叫林鳄林总,不过看起来好年轻。
这么年轻就开公司了,而且还要他这个复旦的高材生替他打工……人生还真是操蛋啊!
至于另一个人,则是被请来帮忙把关的。
人力总监离去后,会议室里很快只余下林鳄和莱美的副主管以及李驰三人。
李驰首先拘谨的打了招呼,坐在椅子上后,做起了自我介绍。