而此时，省长季长春的办公室。
“功成，你怎么看待芮万昌和周海被纪委带走调查的事情？”
“领导，本来我是不想评论的。既然您问我了，那我就说说吧，我和芮万昌不熟，对他也不了解。但是，对周海这个人是再熟悉不过了，他被带走调查，是迟早的事情，今天被带走，看似很突然，其实也是必然！”
“我听说他们要叫停的工地是你朋友开发的？”
“是的，刁德军，我的一个朋友，但是，领导您放心，您的指示，我一直牢记于心并践行于行，绝对不会拿企业家的好处，光明磊落同企业和企业家交往！
您也知道的，我如果想赚钱的话，完全可以通过合法合规的途径！我向您报告过的，天海、帝都、魔都的房子，都没有任何问题，完全经得起查。在钱的问题上，您完全可以放心！”
“好！那就交给纪委调查吧，这些害群之马，越早清除越好！”
接下来的几天，在省政府办公厅，再也没有见到过芮万昌和周海。
据说，这期间，丁凯、胡守权和高梓琪、高正宏、范德彪等人都被纪委叫去谈过话。
只不过，找丁凯谈话的是中J委，一方面是核实他上次向组织汇报的情况，另一方面是调查花园湖项目案件的涉案情况。
1月28日下午两点，全省政府系统“头脑风暴”活动启动仪式暨首期领导干部讲坛在云江会议中心举行。
原来定的主持人是常务副省长丁凯，因为他被中J委带走问话，启动仪式主持人临时调整为副省长傅国庆。
全省14个地级市的市长、102个县（市、区）长和省政府组成部门的主要领导出席启动仪式。
启动仪式上，傅国庆解读了全省政府系统“头脑风暴”活动实施方案，并简单提了几点要求。
省长季长春发表重要讲话，并结合自身成长经历、工作经验、生活心得，以三个问题与参会人员分享心得体会。
“第一个问题是‘标准’。标准就是精神，标准就是作风，标准就是环境。高标准就是‘人家不会的我会、人家会的我做得更好’。
高标准就是标识度。高标准能够出精品、出口碑、出业绩。只有先人一步想、高出一筹谋、用心用情干，才能打出自己的标识度；只有每位领导都提高标准，才能打响属于一个地方、一个单位的标识度。
‘标准一高，各方口碑就来；标准一高，发展业绩就来；标准一高，干部脱颖而出’。
高标准源于自强。天行健，君子以自强不息，‘提高标准的过程就是蜕变的过程，蜕变的过程是痛苦的，但每一次蜕变都会有成长的惊喜’。
人的才能和潜力是逼出来的，与自身的期许、要求和定位息息相关，‘不逼自己一把，永远都不知道自己有多优秀’。工作上严格要求，主动请缨、深入研究、积极作为，力争以更严要求、更高效率、更高标准完成各项任务。
遇到问题时不能‘绕道走’，不能当‘二传手’，不能简单上报矛盾、回避矛盾，要有调查研究、有解决方案、有过硬举措，人人守土有责、担责尽责。
高标准需要成势。涓涓细流，汇聚成海，方能成势。只有每位领导都自强奋进，整个地区、整个单位才能无坚不摧、无往不胜。