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第333章 金山董事长(1 / 2)

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第333章 金山董事长

电讯盈和的事情暂时告一段落,曲黎回到羊城,这一次羊城有关部门很有诚意,聚美选择在天河软件园水库附近按照2万人工作的规模建总部,羊城而且还在附近为聚美预留了可以供3万人工作的土地。

这不算什么,羊城还提供了大量贴息贷款,人才落户指标等等,包括配套长租公寓建设土地,曲黎大多数要求他们都满足了。那还等什么,当然是开工建设,真要让聚美放开了招聘,一年增加一万人是轻而易举的,可惜他既想员工数量超配又要宁缺毋滥这才限制了员工数量。

和羊城朝廷谈妥选址,建设好公交地铁等公共服务设施,聚美后续还有总部设计等各种事情,正式建好或许要三年时间,投入资金在十亿以上,这还是土地出纳金可以由银行低息贷款支付的前提下,否则价格更高。

总部建设虽然重要,但并不是曲黎回羊城的重点,还有聚美入股金山的事情,邱伯君想离开,但董事长的位置交给谁,雷君?不好意思他现在是职业经理人,是荣耀的cEo,遭遇到专利战,面临着各种挑战,他要是在这个时候成为金山董事长,不仅荣耀会被喷,雷君本人也会被质疑职业道德。

所以呢?

“你来做金山董事长吧?”邱伯君向曲黎发出了邀请

“我哪有空,前程汽车就够我忙了。”曲黎推却

“你可以不用管具体的事务,就像荣耀和聚美。”邱伯君

“你真知道我在这两家公司做什么?”

“伱决定大方向,其他交给别人……”邱伯君

“真不合适。”曲黎依然婉拒

“没有比你更合适的人选了。”邱伯君不甘心,他将股票转让给聚美而不是更有钱的企鹅、阿狸、白度,不就是因为曲黎吗,不就是为了让金山拥有某种打破常规的潜力吗?

性格决定命运,鹅厂的麻花藤保守,赚钱最重要,注定不会给国内带来惊喜;阿狸文化强势,凡是和阿狸不兼容的企业都可能被马芸搞垮;白度李彦红缺少管理能力,道德底线偏低。聚美的曲黎,魄力十足,哪怕是在完全陌生的行业里,也能做的风生水起,这已经不能用能力来形容了,或许可以说是天赋。

雷君也打电话给曲黎,希望他接任金山董事长,当初雷君答应曲黎加盟荣耀,曲黎承诺他随时可以离开,还有可以在金山公司兼职。可现在雷君没有利用这一点,反而将全部心思用到荣耀,曲黎怎么也应该投桃报李吧?

曲黎最终还是答应了邱伯君,等他今年任期结束,明年接任金山董事长的职位,至于cEo人选,慢慢挑呗。

很快聚美就和邱伯君等几个股东签订了股份转让协议,成为金山大股东持股比例约16%,并且正式对外公布了消息。

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