同样的问题曲黎问了很多人，他高估了聚美的技术实力，还有程序猿的承受能力，这和聚美的分配机制有关。
聚美员工的收入主要分为基本工资，奖金和股权激励，后面两类和部门效益有关，聚云科技在研发阶段，看不到盈利前景，所以哪怕有曲黎的偏向，可实际收入略低于同行，比如在荣耀工作的同鞋。
看不到希望，不想做下去的人同样有，阿里云当年出现的事情在聚美云出现了，这是曲黎没有想到的，他本来以为聚美云币阿狸云强很多。人果然容易有错觉，太高看自己了。
“我们做云计算的底层逻辑到底有没有错？”曲黎颇有些消沉的开会，林兵、王建等人坐在一起讨论云计算遇到的问题
“没有问题，只不过云计算的难度很大……”
“我的要求不高，只要接近AwS就好，难道我们的差距就这么大？”
“能够做到。”王建坚定的说
“那剩下的问题就是如何做到，还有怎么解决现在的问题。”曲黎是一定要做云计算的，不管是大数据还是人工智能，都离不开云计算，这种具有战略价值
“我们总不能沦落到加入openStack吧？”曲黎说的这个openStack是去年成立的一个开源云计算管理平台，是米国nasa和Rackspace合作开发的，nasa虽然很优秀，但在互联网行业应该是个弟弟吧，Rackspace不知道是二流还是三流。
“不至于，我们的比他们更先进……”王建说，就像后来的阿狸云，是国内唯一自研的云计算平台，其他都是“拿来主义”包括菊花云。
随后他们聊起了技术细节，现在的问题集中在哪里，要怎么解决，路奇虽然不在，但参加了这次的视频会议。
曲黎一路抓瞎，最后总结无非就是加大投入，相比起聚美物流和通达网络，聚云科技属于重要但不紧急的项目。
“不管怎么说，先把这件事做成……”曲黎偶尔插一句嘴
聚云科技的业务并不只是云计算，还有Idc数据中心，因为提前申请的缘故，聚美是少数有资质的企业，聚云科技的Idc数据中心分部在全国主要网络节点，为视频和游戏企业提供cdN服务。
资金来源不重要，主要和湘江财富合作，收入增速还算比较稳定，并不是完全依靠聚美总公司输血。
“如果聚美缺钱，那古歌这边出吧。”林兵看到路奇犹豫主动说，这背后的潜台词是将聚云科技交给他管理
虽说曲黎将搜索和云计算放到一起，可一直是路奇直接管理的，而且这块业务对聚美本身有重要的战略价值，交给古歌又要隔着一层，考虑到林兵创始人的身份，路奇以后要想插手要隔着1.5层关系，太麻烦了。
“我这边再追加10亿，再出问题我就要换人！”路奇犹豫后让步
林兵也不介意，和曲黎比划了一下，至少加大了云计算投入
然后就是应对离职潮，对员工不能像对合伙人一样苛求他们意志坚定，所以尽量争取，增加云计算部门的待遇，实在想离开，或者换岗，也不强求，从古歌和聚美，全球范围内调集精英进行攻坚，总要攻克现在的难关，做到稳定可靠。
这时候荣耀市值冲高1500亿美元，雷君、李一楠等人从米国载誉回来，媒体再次热议，中国市值最高的互联网科技企业诞生了，曲黎身家超过500亿美元，力压巴菲特成为全球第三的富豪。