凌寒做了个阻止的手势：“行了，我知道了。”
这裴部长就差指着鼻子骂，他们走都是因为你。但凌寒根本不会接受这个理由，因为中层晋升一级也只会到总监，公司Vp级别的高层跟他们有什么关系？
但他没法反驳，裴部长非常难缠，思维逻辑清晰，态度咄咄逼人，并不是个头脑简单的。
裴部长冷笑：“凌总，一个萝卜一个坑。这么确认，总部的业务都要运营不下去了，再不处理，公司会瘫痪。你知道，咱们人力资源部除了负责总部直属业务的人员招聘，也要负责给各分公司输送人才。我们的压力本来就大。”
凌寒深吸了一口气，压抑了愤怒：“我自然会想办法。但你作为人力资源部部长，人员流失这么严重，跟你就没关系吗？”
裴部长义正言辞地说：“你别乱攀扯，走人是业务部那边的事，跟我没关系。你是想甩锅吧？帅不到我头上，我只是总监，又不是公司负责人。”
言下之意，如果搞不好，最终倒霉的是袁家人。
跟裴部长再吵也不会有结果，凌寒努力平静下来：“那你就没再招人么？”
“招了啊，没招到！”裴部长忿忿不平道，“你以为招聘很简单？都到十二月份了，都等着过年了发年终奖，谁会在这时候跳槽。”
凌寒建议：“提高工资呢？”
“没用的。大少爷，您倒是使钱使惯了，提醒你一句，这是招聘领域的共识，有钱也不一定能解决人的问题。我们国家够有钱的吧，可动漫就是比不上小日本。”她摸出手机瞟了一眼，“我还要赶新的招聘会，先走了。”
裴部长转身翻了个白眼，很是不屑。
她小声嘀咕了一句：“只会花钱的废材”后，潇洒离开。
凌寒生气却又无可奈何，眼看着她扬长而去。那次他听到裴部长跟别人闲聊，就说他除了绯闻啥都没有。他知道，她是把自己看成废物了，所以才这么嚣张。
裴部长以为袁家实在没人了，才不得已派了自己来。
还没想好对策，一阵“噔噔噔”的高跟鞋声响起，是袁楚妍，她门都没敲长驱直入，毫不掩饰地对凌寒发难：
“我说弟弟，人力资源部怎么搞的？八个离职的经理，到现在才到位一个。好几个区域都缺话事人！西南核心区域更是没人管，不得已只好我代管！下半年市场行情这么好，工作没人做怎么行？”她瞪着眼叉着腰，仿佛要把凌寒生吞活剥：“巧妇难为无米之炊，快点给我找人！”
自从凌寒来了后，她就没给过他好脸。
凌寒理解，大姐一看到他就想起妈和老公的遭遇，自然对他不假辞色。
他跟她争论：“你乱发脾气有用么？”说着就站起来，步步压迫地朝袁楚妍走过来：“别的不说，你不该反省下，为什么中层经理大量流失吗？这不是人力资源部的问题。都是你们业务部造成的。”
袁楚妍被凌寒说得没话了，她皱着眉头道：“我以后会反省。可是现在就是缺人，你赶快找人，那么多废话干什么？”
她巴不得人都滚蛋，就想把权力都抓到自己手里，特别是几个热门大区，看着钱蹭蹭进来她心里很受用。虽然累点儿，但有成就感。
凌寒望着袁楚妍：“人，我自然会找，可上次招聘了三个经理，为什么只有一个留下来？”他目光甚是骇人，声音也越来越大：“要是招了人，你们却留不住，我们还要招吗？你不找哪里出了问题，盲目招人就是浪费时间！”