不患寡而患不均，凭什么你家死了人能当烈士，我家死人了却当不了？这就是李尘听完易格鲁的话心中所想的。
这确实是个问题不过也很好解决，他早就将烈士褒扬条例翻了出来，并在称谓上做了一些改变，输入进了骨牌中。
里面有弘扬烈士精神，烈士评定标准以及抚恤优待烈士遗属的各项条款律法，是源自于地球文明的伟大智慧。
文明等级是文明等级，但智慧依旧是智慧，尤其是在人族中盛行的智慧。
李尘将骨牌分发给四人，其内仅用寥寥数千字就将这个大问题阐释的明明白白，各项社会问题也处理的合情合理。
真不敢想象他的智慧极限在哪！这么缜密的律法是他一个人想出来的，还是整个洛峰为其想出来的？虽然有些条款可能不适合薪火域的现状，但大体框架很完善，完善的可怕。
贝里克和易格鲁两人，一个是搞经济的一个是搞政治的，能完全理解这套律法。尽管他们觉得是洛峰为李尘制定的，但这更加肯定了他们心中的想法，脸上的表情也不禁热切起来。
“总司大人，为什么给予底层这么多的好处？花了这么多钱和精力，不见得能培养出更多的强者啊。”坎波觉得李尘做的虽然是利于军团的事情，可这么大的资源花下去，还不如多建一些峰院见效快呢。
不能怪坎波这么想，而是整个大环境的认知都是强者为尊，强者拥有特权，强者拥有自尊，连法典都在鼓励成为强者……一切都是为了变强，从而忽视了脚下。
李尘咔嚓点燃一根魂烛，吞咽吐雾的问道：“为什么亡域薪火界是文明的引擎，而我们八大域却只能培养武夫？”
“境界、实力、强者、这些都是力量的一种，而族群智慧也是一种力量，超强的力量！想要获得这种智慧，民心所向是必须的，晋升通道也是必须的，司法与资源更是必须的。有了群体的智慧，假以时日薪火域为何不能成为新的文明引擎？”
坎波张开了嘴，他也想亲自指挥文明战争啊！可是最顶级的战院在指挥上就是比他们强！一名顶尖素质的指挥官，实力又不需要多么强，何不自己培养？若是薪火域也发展如薪火界那般，要钱有钱，要人才有人才，要科技有科技，强者培养起来还难吗？
在场四人都是人中龙凤，也同时明白了事情的关键，甚至他们在自己身处的行业里想的更深入更具体。
“现在说说培训的事吧。”李尘转移了刚才的话题：“这次我将提拔人才的范围扩大到士兵层面，现有的培训体系必然会不堪重负，诸位有什么办法解决吗？”
在气度与格局上四位是彻底服了李尘，语气也更加低了些。
“我认为可以现在着手新建峰院了，以战院为目标，创建一座顶级且专业的军事院校。”易格鲁一点就透，先前他还不明白李尘为什么给底层花钱，现在明白后，甚至不惜要花大价钱筹建军事院校。
“现在来不及了，一个专门进行军事培训的峰院不是那么容易的，资源上倒还好说，主教老师们才是最大的难题。”主管经济的贝里克补充了一句。
“这点我清楚，要是现在开始筹备资源能不能保证？人的问题我来想。”易格鲁追问。
“没问题。”
“好！那咱们现在就可以筹备峰院了。总司大人提出的现有问题不难解决，咱们可以将提拔出来的人才分散开。现有的峰院或多或少都有军事专业，只需要戈灵大人统计出他们的能力范围，我就可以统筹人才分散培训。”易格鲁自信的说道。
李尘脑袋连点十分认可易格鲁的方案，现阶段的人才等级不高，培养基本的指挥与后勤等军事素质还是比较简单的。
五人又反复磋商了很久，又将六位将领喊来一起磋商，足足过了一天才确定下决策试行版。
众人目光炯炯的盯着李尘等待他下令。
“那就……通告三处战场，实行吧！”
下令后李尘陡然轻松下来，最近他的压力很大，并不确定决策会有预期的成效，所以才将决策设置成试行版，且只在三大战场施行。
……
第二战场，洛峰，罪军前沿，大军团长正盯着前方。
前方有大量符文与空间人才忙来忙去，他们在监测空间屏障碎裂的进展，但看其表情大军团长已经知道战争即将来临。
忽然前方人员退去，行色匆匆……
“或许下次会议时战争就来了吧。”大军团长心里想着。
嘀嘀嘀……联络器响起。
大军团长皱了皱眉，这个联络器只有很少人有权限打进来，是谁呢？
大军团长瞄了一眼突然急速接通联络器，这是集团军团打来的！
“是！是！……”大军团长说着单调的回答，面部表情却精彩纷呈，有激动，有震惊，有感慨，更有变革前的些许紧张。
紧张……好久远的情绪。自从上位大军团长掌控近千只罪军军团后，这个情绪一度被他认为不存在了。
挂断联络器后，大军团长心思翻涌。
这次变革对他的影响是最大的！从此以后，罪军还是那个罪军，但罪军成员可以靠战功脱离军团了，就算死了依然可以被评为烈士惠及家庭。
不一会儿大军团长的联络器嘀嘀嘀连响，几乎要被打爆了，而身旁的随从副官也一脸震惊的盯着自己，像是要确认什么。