阎亮也不跟他废话，这个曹森是跟大哥起家的人，阎家人讲情面一直给他放在了好位置，但是他近些年思想越来越僵化，而且拉帮结派搞得乌烟瘴气，阎亮早就想叫他去养老了，这回倒是一个发难的好机会。
他像cFo郑国元，也就是阎鹤乡的弟弟，在公司正是他们俩拧成一股绳才能抗衡那些元老跟股东，他问：“国元，你叫财务部把姑苏近三年的财务报表拿给我，还有李娉婧的简历以及她继任者的简历。”
曹森这时候有些慌：“就是一个省级区域的调动，不用这么兴师动众了吧领导，我兢兢业业为集团工作了这么多年，难道连一个省区经理调动的权限都没有了，要知道全国那可是有几十个省区经理那。”
阎亮压根不搭他的茬，一会财务部跟人事部把阎亮要的资料拿了过来，阎亮开始翻着看：“李娉婧，92年出生，那就是24周岁，
上一任姑苏的经理离任后留下一个乱摊子，当时都没人肯去，于是把刚大学毕业的她派了过去，3年里不仅维系住了原来的市场，
还多开拓了很多家医院，姑苏的营业额以每年27%的增长在递增，每年的行政开支不超过70万。”
念完这些他看了看曹森，作为企业的cEo，他是知道这有多难完成，特别是一个刚毕业的孩子，要知道姑苏原来是因为市场做的太好了，
姑苏经理直接用着单位的资源自立门户，当时几乎带走公司60%的客户，法务部也起诉了，但是证据不足拖拖拉拉两年了也没个定论。
曹森被他看的有些不自然，但是他更加担心的是下一个继任者的简历，果然阎亮看完之后勃然大怒：“姑苏新区域经理曹焱，上任三个月以来，
新医院一家没开，原有医院有40%已经不再跟我们合作，一个季度的行政费用40万，赶上以前的8个月费用。”
他把手里的资料扔到桌子上，郑国元淡定的拿过来看，一边看一边嘴角泛着冷笑：“我要是没记错，这个曹焱是关系户吧，是曹总的亲侄子，董事长在集团主持工作的时候是曹总求了他三天他才特批进入集团的。”
曹森擦了擦汗：“是的，但是他也是很有能力的，至于刚去的动荡才3个月，并不能代表什么，初来乍到有动荡都是很正常的。”
阎亮看向孙强，孙强是夏东大区五省的大区总，他是阎峰的人，正是这个原因所以曹森为了在阎峰的地盘钉钉子，所以才乘机把李娉婧替换了，换上自己的侄子。
孙强说：“我是一直比较欣赏这个孩子的，而且她家在姑苏的政治背景也很强，现在估计人家老头子还不知道闺女受欺负了，要是知道，
咱们整个姑苏的市场很有可能都废掉了，我也跟曹总反映过，毕竟养伤3个月并不影响业绩的，但是曹总非坚持要换人，而且当初换了人，
答应人家回到总部学习之后升任东北大区总，人回来了曹总又说才24而且是个小女生，不适合这个岗位，所以给安排去了后勤的信息部。”
这时候阎亮的电话又响了，他出去接完电话回来表情冷峻：“其他部门的主管都出去，助理发通知召开董事会，现在要求所有的董事1小时内全部到场。”
这一下事情闹得有点大，居然是直接召开董事会，要知道正常人员变动即便是大区经理也不会动到董事会决议，这次看来阎亮是要向曹森发难了。